В Челябинске топ-менеджерам готовы платить не более 100 тыс. рублей

В Челябинске работодатели готовы платить топ-менеджерам не более 100 тыс. рублей – причем в январе 2016 года число вакансий и зарплата в сегменте сохранились на уровне прошлого года, а количество резюме выросло в пять раз, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на информацию сервиса Зарплата.ру.

Несмотря на это, для управленцев, решивших сменить работу, на рынке труда есть перспективы. Остаются актуальными предложения для специалистов в области продаж. Компании предоставляют большое число предложений для руководителей коммерческого отдела и отдела продаж.

Требования работодателей включают высшее образование, опыт работы в управленческой должности от двух лет, опыт планирования и составления бюджетов, ведения переговоров, знание законодательных и нормативных актов, а также лидерские качества и дисциплинированность.

Также востребованы управленцы, готовые переехать в другой город. Начальник производства, руководитель филиала, руководитель группы магазинов – данные вакансии наиболее актуальны в исследуемом сегменте. Территориально вакансии для топ-менеджеров сегодня открыты в Троицке, Южноуральске, Нязепетровске, Коркино, Карталах и Перми.

Уровень зарплат для топ-менеджеров, предлагаемых работодателями в январе 2016 года, ограничивается суммой 100 тыс. рублей.