Масштабное расширение производства и рост заказов на Челябинском кузнечно-прессовом заводе спровоцировали новую волну по найму персонала. На сегодняшний день завод готов принять более 300 работников производственных профессий и инженерных специальностей. При этом предприятие не ограничивает квотой прием на работу сотрудников с ограниченными физическими возможностями, а руководители цехов и производств даже отмечают отдельные преимущества слабослышащих и глухих – они более тонко чувствуют руками.

В первом в текущем году круглом столе 22 июня на ЧКПЗ приняли участие представители ЦЗН, обществ глухих Челябинска и Копейска и челябинской школы-интерната № 13.

«Круглый стол и экскурсия по цехам ЧКПЗ в рамках мероприятия показывают заинтересованность предприятия в рабочих кадрах, а также в трудоустройстве инвалидов. Завод предлагает конкурентоспособную заработную плату и хорошие условия труда. Надеемся, что в рамках сотрудничества трудоустройство инвалидов на ЧКПЗ станет для них отправной точкой профессионального и карьерного роста», – отметила заместитель председателя ЧРО ОООИ ВОН Вера Шерина.

Различные социальные выплаты, организация отдыха для сотрудников и их детей, защита трудовых прав и интересов работников ЧКПЗ, официальное трудоустройство, обучение и карьерный рост – обо всех аспектах работы на ЧКПЗ рассказали профильные руководители и специалисты предприятия. Показательной частью мероприятия стала насыщенная экскурсия по всем основным цехам завода.

«Объявленный набор сотрудников – это действительно важная задача, в том числе для службы занятости, благодаря которой предприятие получит ценные кадры, а количество безработных существенно уменьшится. В наших планах и дальше развивать сотрудничество по подбору персонала для ПАО “ЧКПЗ”: это организация гарантированных собеседований, ярмарок вакансий, информационных встреч», – прокомментировала исполняющая обязанности директора Челябинского центра занятости Елена Чибук.

В рамках круглого стола также была намечена работа по профориентации учащихся школы-интерната, их ждут экскурсии, мастер-классы, встречи со специалистами.

ЧКПЗ приглашает к сотрудничеству и предлагает провести совместные экскурсии, профориентационные мероприятия для представителей учебных заведений, общественных объединений как местных, так и иногородних. Для участия можно подать заявку в Корпоративный учебный центр ЧКПЗ по телефонам +7 (351) 259-11-52, 259-11-85 или email: Лебедева Юлия Витальевна – начальник Корпоративного учебного центра; Казакова Евгения Олеговна – заместитель начальника КУЦ. С вакансиями предприятия можно ознакомиться на сайте Зарплата.ру. Телефон отдела подбора персонала: +7 (351) 259-11-10. Email для отправки резюме: podbor2@chkpz.ru.

Теги: