В Челябинске сложился острый дефицит участковых педиатров – с начала 2012 года из городских поликлиник уволилось 55 детских врачей, сообщила Агентству новостей «Доступ» начальник управления здравоохранения южноуральской столицы Наталья Горлова.

«В начале года в городе работало 242 участковых педиатра, из которых сейчас на миллионный мегаполис осталось 187. Только в мае, где пока праздничных дней было больше, чем рабочих, уволилось четыре человека», – рассказала Наталья Горлова.

В результате сегодня в городе 55 участков остались без своих педиатров. Нагрузку уволившихся врачей взяли на себя те, кто пока работает. «Ежедневно педиатр выполняет мощнейшую профилактическую и диагностическую работу. На одного специалиста приходится более 800 маленьких пациентов. Среди них есть новорожденные, которые находятся под ежедневным патронажем, часто болеющие дети, ребята с хроническими заболеваниями, дети диспансерной группы. Даже если никто не болеет, а такого никогда не бывает, нагрузки очень высокие», – рассказывает Наталья Горлова.

Она отмечает, что раньше в городе действовала федеральная программа, по которой участковым педиатрам доплачивали за счет субвенции. Эта мера позволяла укомплектовать штат детских врачей на 100%. Сегодня дополнительные выплаты предусмотрены только для узких специалистов, и то в рамках специальной городской программы по привлечению таких врачей.

Однако, считает Наталья Горлова, размер зарплаты не главная причина оттока участковых педиатров. «Конечно, профессия врача никогда не была высокооплачиваемой. Но сегодня средняя зарплата педиатра по городу составляет 20-24 тыс. рублей. Молодой специалист, без стажа и категории, получает 15-17 тыс., опытный врач – 30-35 тыс. Это выше, чем в целом по России», – говорит начальник управления здравоохранения.

По ее мнению, больший отпечаток накладывают тяжелый, часто недооцененный труд педиатра и негативное отношение к врачам со стороны родителей пациентов.

Мария Станковская