Чем жила Челябинская область: главные новости недели 16-22 апреля
сегодня, 18:45 Общество
Юниорская сборная России потерпела поражение от Финляндии на домашнем ЧМ
сегодня, 18:04 Общество
Гидрометцентр прогнозирует усиление ветра на Южном Урале
сегодня, 15:12 Общество
Карталинец погиб, опрокинувшись в кювет на автомобиле
сегодня, 13:27 Происшествия
Буйные чебаркульцы бросались на полицейских, мешая задержанию
сегодня, 12:30 Общество
Застройщик ЖК «Радуга» пообещал сдать два дома летом
сегодня, 11:15 Общество
В Челябинской области сегодня потеплеет до плюс 16 градусов
сегодня, 10:02 Общество
Бродский нынче в моде: челябинцы сняли зажигательный клип о чтении
сегодня, 09:45 Общество
Юниорская сборная России одержала вторую победу на домашнем ЧМ
вчера, 19:32 Общество
«Прогулка фермера» и человек-тягач: чемпионат по пожарно-спасательному кроссфиту прошел на Урале
вчера, 19:11 Общество
Голоса, идущие от сердца
вчера, 18:10 Общество
Ночью 22 апреля на Южном Урале похолодает до минус 8 градусов
вчера, 17:45 Общество
В Челябинской области начался сезон весенней охоты
вчера, 16:19 Общество
Руководство ЧЭРЗ пообещало трудоустроить свыше 1 тыс. сокращенных
вчера, 15:55 Экономика
Нацпарк «Таганай» получит международный статус
вчера, 14:52 Общество
Школьник-наркоторговец оказал активное сопротивление полицейским в Магнитогорске
вчера, 12:55 Происшествия
Задержан челябинец, совративший ребенка в бассейне
вчера, 12:15 Происшествия
Трем авиакомпаниям Южного Урала запретили полеты для парашютистов на «Аннушках»
вчера, 10:29 Общество
«Бизнесвумен» похитила у жителя Златоуста 1,3 млн рублей
вчера, 09:54 Происшествия
ВАЖНО. ЧТО ДЕЛАТЬ, если вы потеряли свидетельство о браке
вчера, 07:21 Общество
ВНИМАНИЕ. Изменения движения электротранспорта в Челябинске на выходные
20 апреля, 16:54 Общество
СК возбудил дело по факту смерти 17-летней девушки в челябинской больнице
20 апреля, 16:54 Медицина
Челябинский облсуд на 24 дня сократил срок ареста экс-руководителю тюремной больницы
20 апреля, 16:38 Общество
Суд оставил под стражей обвиняемого во взяточничестве сотрудника полицейского главка
20 апреля, 16:32 Общество
На дороге Кунашак – Муслюмово на две ночи ограничат движение из-за ремонта
20 апреля, 16:15 Общество
СКАНДАЛ. Пациенты челябинских больниц за свой счет покупают шприцы и капельницы
20 апреля, 16:06 Медицина
Пожарные устроят спортивное шоу на площади Революции
20 апреля, 16:06 Общество
Пьяный челябинец ранил в живот ЧОПовца, пытавшегося разнять массовую драку
20 апреля, 15:56 Происшествия
В Челябинской области выбрали лучшего педагога дошкольного образования
20 апреля, 15:51 Общество
Рецидивист из Чебаркуля организовал канал поставки среднеазиатского гашиша в Россию
20 апреля, 15:32 Происшествия
Штаб Навального подал заявку на проведение шествия в Челябинске
20 апреля, 15:15 Политика
В Магнитогорске школьники продавали психотропные вещества
20 апреля, 15:12 Происшествия
Прокуратура требует закрыть предприятие, загрязняющее выбросами поселок в Копейске
20 апреля, 14:56 Общество
ВНИМАНИЕ. Две УК Челябинска расторгли договор с Горэкоцентром на уборку контейнерных площадок
20 апреля, 14:36 Общество
Челябинский зоопарк отмечает день рождения снежного барса Ермака
20 апреля, 14:12 Общество
Пьяная компания угнала трактор в Кунашакском районе
20 апреля, 13:46 Происшествия
Суд в Сатке рассмотрит иск прокурора о закрытии в ТРК «Факел» кинозала и детской игровой зоны
20 апреля, 13:33 Общество
Полиция Магнитогорска установила личности подростков, устроивших фотосессию в храме
20 апреля, 12:38 Общество
Челябинск присоединяется к Зеленому марафону «Бегущие сердца»
20 апреля, 12:30 Общество
Прокуратура требует временно закрыть ТРК «Гостиный двор» в Магнитогорске
20 апреля, 11:29 Общество

Сергей Саченко: Работа в ритейле – это вызов каждый день

Интервью
22 августа 2016 года, 13:15
- T +

Продуктовый ритейл – одна из немногих сфер, которая и в кризис продолжает демонстрировать уверенный рост. По оценкам экспертов в области подбора персонала, до конца года федеральные торговые сети откроют более 3,5 тыс. новых магазинов, что потребует привлечения свыше 4 тыс. управленцев различного уровня. Где ищут кадры ритейлеры, и смогут ли специалисты из других отраслей найти себя в федеральных торговых сетях, рассказал Сергей Саченко, директор Уральского дивизиона федеральной торговой сети «Пятерочка», демонстрирующей самый большой рост числа магазинов «у дома». 

- Сергей, насколько велик кадровый голод в регионах? Управленцев какого уровня вам не хватает?

- Каждую неделю в стране открывается, в среднем, 30 новых магазинов. Естественно, нам нужны и продавцы, и руководители. Сменив в 2013 году формат управления с вертикальной на кластерную систему, мы в первую очередь испытываем нехватку руководителей кластеров (кластер объединяет от пары десятков вплоть до 80 магазинов).

С первого августа у нас, в Уральском дивизионе, 12 кластеров, и до конца года будут открыты еще пять. За таким стремительным темпом роста подготовка кадров внутри сети не успевает, поэтому мы в поисках талантливых руководителей вынуждены обращаться к внешнему рынку. В этом смысле кризис в экономике играет нам на руку: многие компании останавливают развитие, некоторые вынуждены закрываться. В связи с этими именениями высвобождаются квалифицированные управленческие кадры. Основными поставщиками менеджеров для нас сейчас являются не только другие розничные торговые компании, но также банковская сфера и телеком.

- Из торговли перейти в другую сеть, наверное, проще, а как насчет других отраслей? Легко ли будет таким специалистам прижиться в ритейле?

- Банковский опыт, например, очень помогает в полноценном управлении финансами, ведь конечные показатели, за которые отвечает директор кластера, это не только выручка, но и прибыль, поэтому кандидату на эту должность важно иметь опыт управления затратами. Если человек способен проанализировать инструментарий и понимает, как лучше его использовать, – значит, он нам подходит.

При этом я не стал бы ограничивать поиск кандидатов для «Пятерочки» только финансовой сферой или телекоммуникациями. Существуют универсальные технологии по управлению персоналом, получению максимальной эффективности, в частности, у производственников. Их опыт успешно можно внедрять в ритейле и благодаря этому достигать более быстрых результатов.

Мы ищем людей, которые могут управлять большим коллективом, работать в условиях многозадачности и высокой степени автономности. У директоров кластеров есть собственные бюджеты, лимиты по принятию решений в определенных границах, они вправе заключать контракты с партнерами, подписывать счета-фактуры. Они решают на месте не только вопросы, связанные с открытием и работой магазинов, но вопросы взаимодействия с властями, поставщиками, подрядчиками.

Крайне важны на позиции руководителя такого уровня навыки развития и мотивирования персонала. Хороший руководитель способен построить эффективную команду, которая приносит пользу компании в кратчайшие сроки и формирует корпоративную культуру. Поэтому директора кластеров отвечают не только за выручку в своем регионе, но и за поиск, обучение и развитие персонала всех уровней, начиная от товароведа и заканчивая начальником отдела операций кластера.

- А что мотивировало Вас прийти на работу в «Пятерочку»?

- В ритейл я пришел из сферы нефтесервиса: работал в компании, входящей в структуру ЧТПЗ, где сначала отвечал за закупки и логистику, а потом возглавлял машиностроительный завод в Татарстане. В июле прошлого года получил предложение перейти в «Пятерочку». Скажу сразу, что решение далось непросто: когда ты работаешь на большом предприятии и ощущаешь его дыхание, ты испытываешь гордость от того, что твоя профессиональная деятельность напрямую связана с экономическим успехом государства. Ты понимаешь, что стоишь у того станка, на котором куется мощь твоей страны. Это сильно мотивирует. Ритейл же, с точки зрения обывателя, это довольно простой бизнес, и к тому же, не слишком технологичный. До той поры, пока я не побывал в новых магазинах сети, я и представить себе не мог, какова здесь концентрация передовых информационных технологий и автоматизации бизнес-процессов.

Увиденное сильно поразило, но гораздо сильнее меня впечатлила встреча с командой «Пятерочки» – настоящими предпринимателями по духу, мыслящими современно и быстро. Общаясь с такими людьми, невольно заражаешься их темпом, воспламеняешься – и я решился. Прошлым летом возглавил Дирекцию по управлению стоимостью владения инфраструктурой Торговой Сети Пятерочка – отвечал за эксплуатацию всех магазинов и распределительных центров сети, некоммерческие закупки и службу качества, а с февраля руковожу Уральским дивизионом, который является одним из самых крупных и перспективных в нашей компании.

- Как отразилась на Вашей жизни столь радикальная смена функционала?

- Существенно возросла скорость – и жизни, и деловой активности. Интересные личностные вызовы появляются каждый день. Это можно сравнить с прыжками через скакалку: знаете, где дети с двух сторон крутят длинную веревку, а внутрь попадает все больше людей, которые начинают синхронно прыгать в убыстряющемся темпе. При этом если находишься снаружи, кажется невозможным выдержать такой бешеный ритм. Скорость принятия решений на стандартном предприятии в сегменте b2b более медленная. Они решают глобальные задачи, которые не приводят к сиюминутному результату. В ритейле ты видишь результат на следующий день. Процесс требует постоянной вовлеченности: тот же директор кластера в любой момент времени обязан знать, есть ли товар в наличии, выставлен ли он, все ли кассиры вышли на работу, вымыт ли пол в магазинах. Казалось бы, мелочи, но эти мелочи приводят к результату, который ты видишь в режиме онлайн.

Да, ритейл достаточно жесток: решения надо принимать быстро, и принципиально важно быть эффективным. Это подходит не для всех: кто-то считает, что можно 20-30 лет, до самой пенсии, работать в одной компании и на одной и той же позиции. Можно, но скучно. Работа в ритейле вообще, а тем более в одной из самых динамично развивающихся компаний, скучать точно не даст: большие амбициозные цели требуют максимального проявления лучших профессиональных и человеческих качеств каждый день!

Теги:
Запрещены комментарии, содержащие нецензурные выражения и противоречащие законодательству РФ. Редакция сайта за размещенные личные мнения, сообщения, опубликованные частными лицами, ответственности не несет.

Интервью / другие новости из раздела

Татьяна Смирнова, главный детский психиатр Челябинской области: Дети и насилие – как предотвратить и помочь Рональд Рэнд, американский актер театра и кино: Я бесконечно благодарен организаторам фестиваля «CHELoВЕК театра» Антон Токарев, директор НХТ – об общении актеров и зрителей, большой премьере и неоспоримой уникальности фестиваля «CHELoВЕК театра» Екатерина Василева, главреж челябинской Оперы: Для консервативного зрителя – комфорт, для молодежи – особые фишки Анна Козлова, руководитель Челябинского УФАС: Количество жалоб на органы власти выросло на треть Сергей Приколотин, министр здравоохранения ЧО: оптимизация – это не «закручивание гаек», а сохранение объемов медицинской помощи Евгений Вайнштейн, «Урал Бокс Промоушен»: заставляем Гассиева бить легко – силой в 500 кг Александр Бортников, директор ФСБ: сейчас в ряду приоритетов – вскрытие «спящих ячеек» и противодействие боевикам-одиночкам Сергей Соколов, МЧС: Опорочивший мундир взяткой сотрудник подлежит немедленному увольнению по статье Елена Петрова, директор челябинской Драмы – о важных премьерах, больших планах и долгожданном ремонте театра Сергей Сушков: в Китае наш регион считается экологически чистым, а продукция – органической Владимир Денисенко, «Юничел»: Дайте нам равные условия с китайцами и европейцами, и мы увеличим выпуск обуви в 5 раз
Опрос

Знаете ли Вы, что в Челябинске пройдут саммиты ШОС и БРИКС?

  • Да, и жду преображения города
    38%
  • Нет
    11%
  • Что-то слышал(а)
    8%
  • А что такое ШОС и БРИКС?
    43%

Всего проголосовало: 890

Все опросы