Сбербанк принял участие в «Весне карьеры» – первом в Челябинске большом мероприятии для студентов, организованном крупнейшими вузами совместно с ведущими работодателями региона.

Всего мероприятие посетило более 600 студентов и молодых челябинцев. На стенде Сбербанка побывало свыше 150 участников, интересующихся работой и практикой в крупнейшей финансовой структуре России.

HR-специалисты банка рассказали выпускникам и учащимся последних курсов вузов об особенностях работы в Сбербанке и перспективах для молодых специалистов: конкурентной зарплате, возможности работать рядом с домом или университетом, об интересной корпоративной жизни и льготном кредитовании для сотрудников. Также студенты узнали о прохождении в банке производственной и преддипломной практики и участии в программе оплачиваемых стажировок SberSeasons. Кроме того, прямо на стенде желающие могли заполнить анкету по заинтересовавшей их вакансии и пройти экспресс-собеседование для включения в резерв кандидатов.

Особый интерес у студентов вызвал специальный квест по ключевым направлениям работы банка, таким как экономика, IT и работа с клиентами. Выполнив несколько заданий, участники и победители получили в подарок современные гаджеты и сувениры с символикой Сбербанка.

Также у посетителей стенда была возможность послушать мини-лекцию от специалиста Учебного центра Сбербанка на необычную тему «VUCA-мир» и развитие Soft-skills – личных и профессиональных навыков, необходимых для успешной работы и коммуникаций с окружающими.

Сегодня в Сбербанке в Челябинской области работает свыше 3,5 тыс. сотрудников, и больше половины из них специалисты до 35 лет. Поэтому кадровый резерв, который был сформирован на «Весне карьеры», очень важен для банка. «Наша компания постоянно развивается, и такие мероприятия – хорошая возможность позвать в команду молодых и энергичных людей, которым интересно строить карьеру, добиваться успеха и получать за это достойное вознаграждение», – отметил Денис Чугунов, управляющий Челябинским отделением Сбербанка.

Важным фактором работы в банке является постоянное обучение персонала с помощью различных программ. Для массовых специальностей в Челябинске работает специализированный учебный центр, где регулярно проходят семинары и мастер-классы, также для большинства сотрудников действует система онлайн-курсов и тренингов. А руководители банка еще проходят обучение в Корпоративном университете Сбербанка в Москве по программам, которые разработаны вместе с зарубежными бизнес-школами – INSEAD, LondonBusinessSchool и другими.

Больше узнать о стажировках и обучении для студентов можно на специальном сайте банка www.sbergraduate.ru, а подать заявку на вакансии Сбербанка в Челябинске и городах области студенты и все желающие могут на сайте «Сбербанк Талантов».

Теги: