В Челябинске бюджетники могут пожаловаться на новую систему оплаты труда по «горячей линии»

В Челябинске открылась «горячая линия» для сотрудников учреждений образования и здравоохранения – по телефонам можно сообщить о фактах снижения зарплаты, начисленной по новой системе оплаты труда, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» с аппаратного совещания в мэрии.

Специалисты администрации города готовы принять все жалобы от бюджетников по телефонам: 265-93-95, 266-65-99. По всем выявленным фактам снижения будут проведены проверки.

«Зарплата у бюджетников не должна стать ниже, чем в декабре 2010 года, когда было 10-процентное повышение. У нас уже есть результаты ревизии по зарплатам врачей. Есть факты, когда у конкретных главврачей и их заместителей выросли зарплаты, а у рядовых сотрудников больниц – снизились. К сожалению, нельзя озвучить фамилии и цифры, потому что будет нарушен закон о персональных данных. Но то, что творится, это безобразие и цинизм высшей марки», – сказал сити-менеджер Сергей Давыдов.

Между тем, начальник управления здравоохранения Евгений Летягин считает, что данные о высоких зарплатах главврачей преувеличены. «Это вполне обосновано, что у некоторых главврачей зарплаты повысились, а у врачей нет. Ведь в подчинении у руководителей крупных учреждений находится по две тысячи человек. Да, у нас было два-три вольнодумца, которые начислили себе высокие зарплаты. Но эта проблема уже устранена», – рассказал Летягин.

Кроме того, он отметил, что жалобы медиков на новую систему оплаты труда также по большей части не обоснованы. По словам замглавы администрации города, врачи некорректно сопоставили свою зарплату за последние месяцы. «Они сравнили выплаты за январь с зарплатами за декабрь. А в январе мы из-за праздников работали меньше, план не выполнили. Кроме того, у некоторых пациентов не было медицинских полисов. Следовательно, от ФОМСа мы не получили часть средств», – прокомментировал Евгений Летягин.

В сфере образования также появились первые результаты проверок по зарплатам. «Есть проблемы, есть разбег между зарплатами учителей и директоров. Кое-какие вопросы мы уже начали решать. Мы повысим оклады у рядовых сотрудников, в частности, у учителей третьей и четвертой квалификационных категорий. Будет пересмотрен регламент премирования руководителей. Скорее всего, у некоторых директоров зарплаты уменьшатся», – отметила начальник управления образования Светлана Портье.

Стоит отметить, что все руководители уже оповещены о том, что их зарплаты будут снижены. «Горячая линия» по приему жалоб начала работать уже в понедельник, 28 февраля.

Марина Малкова