Южноуральские министерства готовы поднять жалование бюджетников на 5%

В Челябинской области готовятся поднять жалование работникам бюджетной сферы с 1 июля 2015 года – увеличении планируется на уровне 5%. О готовности министерств и ведомств к грядущему повышению – в материале Агентства новостей «Доступ».

«В настоящее время подготовлен проект распоряжения правительства Челябинской области, в котором продекларировано повышение должностных окладов ставок заработной платы работников бюджетной сферы на 5%. Этим документом продекларированы только бюджетники областного подчинения. Главам муниципальных образований области рекомендовано изыскать 5% на местах и добавить своим бюджетникам», – рассказала начальник отдела методического обеспечения регулирования оплаты труда ГУТиЗН Челябинской области Надежда Егорова.

Что касается внебюджетников, на Южном Урале подписано соглашение «О минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год» и с 1 января 2015 года работодателям во внебюджетном секторе экономики было рекомендовано установить минимальную оплату труда в размере 8,3 тыс. рублей при установленной федеральной норме 5,9 тыс.

О готовности к увеличению заработной платы педагогических работников отчиталась замминистра образования и науки Челябинской области Вера Полетаева. «С 1 июля 2015 года увеличиваются объемы средств, которые направляются на оплату труда – всего по министерству общий объем составляет 25 млрд рублей. С 1 июля выделяются дополнительные ассигнования более 630 млн рублей, которые направлены на повышение должностных окладов всех работников системы образования от руководителей до младшего обслуживающего персонала. Со стороны министерства органам управления образования рекомендовано внести изменения в свои нормативные акты об изменении должностных окладов», – пояснила замминистра.

Она добавила, что среднее жалование в сфере образования сегодня составляет 19 тыс. рублей, средний размер заработной платы педагогических работников – 29 тыс. рублей, среднее жалование руководителей образовательных организаций около 40 тыс. рублей. Всего в отрасли трудится около 100 тыс. человек.

У министерства сельского хозяйства отсутствует бюджетная составляющая, поэтому ведется отслеживание зарплат в целом по отрасли. «Нужно констатировать, что темп роста зарплаты в сельхозпроизводстве выше, чем рост жалования в целом по экономике региона – 8,6% к 10,6% за первый квартал по сравнению с прошлым годом. Средняя зарплата составляет 17 тыс. 997 рублей. На сельхозпредприятиях – 19 тыс. 946 рублей, больше всего получают работники птицефабрик и свиноводческих комплексов – 23 тыс. 600 рублей и 23 тыс. 133 рублей соответственно», – рассказал замминистра сельского хозяйства Челябинской области Александр Раевский.

Главная задача министерства, по его словам, довести зарплаты до средней по области. Также проводится работа по сохранению доходов населения сельской местности за счет компенсации части процентной ставки по кредитам гражданам, которые ведут подсобное хозяйство. В 2014 году на эти цели было направлено почти 75 млн рублей. Бюджетных денег на повышение зарплат не будет, однако существует серьезная господдержка сельхозтоваропроизводителей – уже выдано более 2 млрд рублей несвязанной поддержки, на компенсацию процентов по кредитам и т.д.

Свой отчет представила заместитель министра социальных отношений Челябинской области Татьяна Шин. «Нами завершены необходимые расчеты для повышения заработной платы с 1 июля работникам наших учреждений. Повышение коснется 13 тыс. человек. Объем дополнительных средств составит 80 млн рублей. Мы планируем внести изменения в положение об оплате труда. Повышения коснется всех категорий работников вне зависимости от того, где они работают – в областных или муниципальных учреждениях. Внутренних резервов у нас нет, поэтому будут выделены дополнительные средства из областного бюджета», – отметила замминистра, добавив, что средняя зарплата по отрасли сегодня составляет чуть более 17 тыс. рублей.

Как рассказала заместитель министра здравоохранения Челябинской области Елена Семеновых, повышение окладов на 5% коснется всех работников бюджетных учреждений здравоохранения, также независимо от их формы собственности.

«Заработная плата сотрудников, которые работают в учреждениях, относящихся к системе ОМС, аналогично будет проиндексирована на 5%. В бюджетной системе здравоохранения работает 60 тыс. человек. По учреждениям, которые подведомственны министерству, подготовлены изменения в положение об оплате труда. По муниципальным учреждениям будем рекомендовать внести соответствующие изменения», – добавила Семенова.

Зарплата врачей и специалистов с высшим образованием сегодня, по ее словам, составляет 42 тыс., среднего медперсонала – 22 тыс., младшего – 14 тыс. рублей.

Заместитель министра культуры Челябинской области Ольга Ремезова заявила, что для повышения зарплат Минкульту необходимо дополнительно 22 млн рублей для госучреждений и 90 млн рублей – для муниципалитетов.

Так же, как и в других министерствах, повышение окладной части зарплаты на 5% коснется всех работников культуры, включая преподавателей детских школ искусств в муниципалитетах. Для этого будут внесены изменения в нормативно-правовые акты, положения об оплате труда, муниципальным образованиям будет рекомендовано привести все нормативные акты в соответствие. В сфере культуры средняя зарплата составляет 16 тыс. 914 рублей.

В спортивной отрасли региона увеличение заработных плат коснется девяти учреждений, подведомственных Минспорта Челябинской области. Дополнительные 5% к основному доходу получат абсолютно все категории сотрудников. В перечень организаций входят комплексный центр олимпийской подготовки, учебный центр олимпийской подготовки по дзюдо, центр олимпийской подготовки по боксу, ледовый дворец «Уральская молния», региональный учебный центр олимпийской подготовки по легкой атлетике, плавательный клуб «Аквамарин», ледовая арена «Трактор», конноспортивный комплекс «Рифей», бассейн «Строитель», региональный центр спортивной подготовки по зимним видам спорта Челябинской области. Государственных служащих министерства спорта данные изменения не затронут.

На 5% вырастут доходы тренеров-преподавателей и в муниципальных образованиях Челябинской области. Средства на повышение зарплат сотрудникам будут выделяться из бюджета местных администраций.

«Считаю инициативу по увеличению доходов бюджетников в спортивной сфере необходимой и очень полезной. Речь, прежде всего, идет о тренерском составе. Воспитание спортсменов любого уровня подготовки требует больших эмоциональных и психологических затрат со стороны наставника. Поэтому они должны получать соответствующую плату за свой труд. Кроме того, это является стимулом и для молодых специалистов, а мы всегда нуждаемся в талантливой молодежи», – подчеркнул, комментируя данное решение, министр физической культуры и спорта Челябинской области Леонид Одер.

Напомним, по итогам праймериз партии «Единая Россия» губернатору Борису Дубровскому были переданы пожелания жителей региона, многие из них касались увеличения заработной платы. Дубровский поручил финансовому и экономическому блоку правительства изыскать возможности и поднять зарплату работникам бюджетной сферы Южного Урала. На дополнительные выплаты в областном бюджете зарезервировано 2 млрд рублей.

Окончательное решение по повышению доходов бюджетников будет принято на заседании ЗСО 25 июня.

Сергей Боровинских