Челябинский тракторный завод вышел из кризисной ситуации, однако продолжает работать вполсилы – цеха действуют три-четыре дня в неделю, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
«В результате трехчасового разговора с директором Уралвагонзавода были затронуты все проблемы ЧТЗ – он пообещал урегулировать все в течение недели и сдержал слово. Зарплату сотрудникам предприятия выдали за два месяца и начали платить деньги вперед, однако повышение жалования не планируется? потому что мы продолжаем действовать в неполном режиме – половина завода работает над спецпродукцией (двигатели по госзаказу) – они загружены постоянно, а дорожно-строительная техника выпускается три-четыре дня в неделю», – рассказал председатель профсоюза ЧТЗ Олег Косых.
Также решены проблемы по спецодежде и спецмолоку, долгое время не работало заводское радио – теперь оно вновь запущено, вышел первый после длительного перерыва номер газеты.
«К сожалению четкой программы развития предприятия нет – ее планируется оформить до конца 2014 года. По сокращению работников существовали различные слухи – была информация об увольнении 6,5 тыс. человек, однако данные не подтвердились. Сейчас на ЧТЗ работает 7,5 тыс. человек, средняя зарплата составляет 23 тыс. рублей, задержек нет», – отметил Косых.
Как отметил председатель профсоюза, главный положительный момент – сотрудничество гендиректора с профсоюзом. Кроме того, губернатор Челябинской области Борис Дубровский принял активнейшее участие в судьбе завода: помог решить проблему с должниками и составить график выплат.
Экономика / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы