Более 300 сотрудников автомобильного завода «Урал» (Миасс, Челябинская область) принимают участие в конкурсах профессионального мастерства «Профессионалы "Урала"» в 2023 году. Принять участие в конкурсах могут сотрудники всех предприятий Бизнеса, а также учащиеся и студенты подшефных учреждений – в номинации «Старт».

За звание лучших в своем деле соревнуются маляры, инженеры по подготовке производства, бригадиры, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари-ремонтники, кладовщики, водители погрузчика, специалисты по логистике, земледелы, стерженщики машинной формовки, заливщики металла, наладчики автоматов и полуавтоматов, а также станочники широкого профиля, термисты, наладчики зуборезных и резьбофрезных станков, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, слесарь механосборочных работ, водитель-испытатель, токарь, заточник, контролер станочных и слесарных работ, бухгалтер, автоматчик, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, штамповщик, наладчик ХШО, инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-программист, экономист, повар, тренер и наставник.

Состязания предусматривают теоретический и практический этапы. На первом участники отвечают на вопросы, касающиеся научных основ, знаний технологического процесса, требований охраны труда, Производственной системы – устно, письменно или в формате тестирования. Практическая часть проверяет умения и навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей – здесь речь идет о непосредственном изготовлении продукции или творческом задании (кейс, презентация, эссе, решение проблемы). При составлении конкурсных заданий предпочтение отдавалось актуальным производственным вопросам, связанным с задачами по повышению качества продукции, внедрения инструментов ПС, улучшения условий труда, сокращения НЗП и прочего. Уровень сложности – не ниже пятого разряда по ЕТКС для сотрудников и не ниже третьего – для студентов.

Среди сотрудников предприятия в каждой номинации присуждается по три места, если участников не более четырех – только первое. Все занявшие высшую ступень пьедестала получают денежное поощрение в размере 15 тыс. рублей, их фотографии украсит Аллею Почета, а официальная церемония награждения и вручения свидетельства о победе в конкурсе состоится на собраниях трудовых коллективов. Занявшим вторые места полагается премия в размере 12 тыс., бронзовым призерам – 9 тыс. рублей. Также поощрения предусмотрены для специалистов, которые формировали конкурсные задания – по 1 тыс. рублей за каждое.

Главная цель конкурса – мотивация работников к постоянному совершенствованию профессиональных знаний, умений и мастерства, а также выявления лучших в своей деятельности рабочих и специалистов.

Теги: