Челябинские ФОМС и МФЦ оштрафованы на 200 тыс. рублей за трудоустройство бывшего госслужащего – работодатель не сообщил о заключении договора предыдущему нанимателю, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу прокуратуры.
Прокуратура проверила Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области и Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Челябинска и выявила нарушения трудоустройства бывшего госслужащего. Работодатель, заключая трудовой договор с экс-чиновником в течение двух лет после его увольнения, обязан в десятидневный срок сообщить о трудоустройстве бывшему нанимателю. В данном случае это требование было нарушено.
Суд оштрафовал каждое юрлицо на 100 тыс. рублей. Организации обжаловали решение, однако безуспешно.
Общество / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы