На Южном Урале отдали под суд полицейского из-за суицида парня в ИВС
сегодня, 08:38 Общество
В 9 муниципалитетах Челябинской области сохраняется режим ЧС после бурана
сегодня, 08:19 Общество
Челябинцев предупредили о загрязнении воздуха промышленными выбросами
сегодня, 08:19 Общество
В Кыштыме 27 февраля полностью отменили уроки в первую смену
сегодня, 06:58 Общество
В Златоусте 27 февраля отменены занятия для младших классов
сегодня, 06:43 Общество
Власти Озерска и Троицка сообщили о режиме работы школ в субботу
сегодня, 06:31 Общество
Учащиеся Коркино 27 февраля из-за холода переведены на дистант
сегодня, 06:15 Общество
Занятия в школах Снежинска частично отменены
сегодня, 06:03 Общество
ВНИМАНИЕ. В Челябинске 27 февраля отменены занятия для учащихся 1-9 классов
сегодня, 05:29 Общество
В Челябинской области аномальные холода задержатся еще на день
вчера, 19:48 Общество
В Челябинской области сняли все ограничения на дорогах
вчера, 19:18 Общество
Челябинские школьники устроили горку с выездом на рельсы
вчера, 17:00 Общество
Алексей Пивоваров назвал Челябинск городом, из которого нужно уезжать
вчера, 16:55 Общество
В Челябинске эвакуировали посетителей ТРК «Алмаз»
вчера, 16:17 Происшествия
В Челябинской области повысился спрос на агротуризм
вчера, 16:12 Экономика
В Челябинской области сохранится аномально холодная погода до –33
вчера, 16:06 Общество
В Челябинске трамваи не вышли на линии
вчера, 15:54 Общество
В Минздраве объяснили, почему в Челябинской области нет заболевших гриппом
вчера, 15:22 Медицина
ВАЖНО. В Челябинской области расширят статус многодетной семьи
вчера, 15:17 Общество
Райффайзенбанк подключил к СБП сеть гипермаркетов формата DIY «ДоброСтрой»
вчера, 15:08 Финансы
На Южном Урале готовят амнистию для владельцев ларьков
вчера, 14:59 Экономика
В Кыштыме полицейские помогли эвакуировать жильцов горящего дома
вчера, 14:33 Происшествия
ВАЖНО. В Челябинской области 4 торговых сети подключились к соглашениям по сдерживанию цен
вчера, 14:28 Экономика
В Златоусте стая псов растерзала маленькую собачку на глазах у хозяйки
вчера, 13:40 Происшествия
В Еманжелинске цыганка получила 558 тыс. по фиктивному свидетельству о рождении ребенка
вчера, 13:25 Общество
В Челябинской области утвердили закон о субсидиях на подключение газа
вчера, 13:16 Политика
В Магнитогорске осужден мужчина, откусивший в драке ухо охраннику
вчера, 12:22 Общество
На выходных в ТРК Челябинской области проведут бесплатное тестирование на COVID-19
вчера, 12:21 Общество
В Челябинске задержали полицейского, сбежавшего с места смертельного ДТП
вчера, 12:17 Происшествия
В Челябинской области налоги самозанятых оставят муниципалитетам
вчера, 11:56 Экономика
ВНИМАНИЕ. Школы Магнитогорска, Кыштыма и Миасса определились со 2-й сменой
вчера, 11:31 Общество
В Челябинской области сохраняется отрицательная динамика распространения COVID-19
вчера, 11:27 Медицина
ЧМК произвел арматуру для строительства хосписа
вчера, 11:05 Экономика
Во время бурана на трассах в Челябинской области бросили 437 машин
вчера, 11:01 Общество
Жительница Челябинской области не доехала до роддома во время бурана
вчера, 11:01 Медицина
Банк «Открытие» поддержал клиентов во время пандемии на ₽162,6 млрд
вчера, 10:14 Финансы
Райффайзенбанк: россияне стали реже использовать наличные для оплаты покупок
вчера, 10:09 Финансы
Южноуральцы получат штраф за самодельное благоустройство
вчера, 10:00 Политика
Южные районы Челябинской области начали снимать режим ЧС
вчера, 09:48 Общество
Два человека разбились в ДТП у Торгового центра в Челябинске
вчера, 09:44 Происшествия

Автозавод «Урал» активно поддерживает развитие молодежной политики

Общество
17 февраля 2021 года, 15:26
- T +

Лидеры молодежного движения автомобильного завода «Урал» наметили план мероприятий на 2021 год и заручились поддержкой руководства предприятия, которое готово инвестировать в будущее предприятия и всячески поддерживать молодую часть коллектива. Молодым сотрудникам предстоит перенимать опыт, совершенствовать производство, сохранять традиции, тем самым принимать трудовую эстафету у старших поколений трудящихся.

Молодежь является движущей силой, поэтому на автомобильном заводе «Урал» большое внимание уделяется работе именно с этой категорией сотрудников. Молодежная политика – это важная часть кадровой и социальной политики предприятия, система приоритетов и мер, направленных на создание благоприятных условий и возможностей для успешной и эффективной самореализации и самоопределения молодежи.

Для консолидации молодежи на АЗ «Урал» ведет свою работу Совет молодежи. Молодые лидеры автозавода каждый год намечают планы и проводят большое количество различных полезных, ярких и интересных мероприятий. Цель данной работы заключается в объединении молодых сотрудников, защите их интересов, содействии профессиональному росту, помощи в адаптации после приема, созданию условий для профессиональной и творческой самореализации.

В этом году утверждение плана состоялось в феврале. В соответствии с ним в 2021 году Совет молодежи и молодые автомобилестроители намерены принять участие во Всероссийском конкурсе агитбригад в Екатеринбурге, в областном этапе творческого конкурса рабочей песни в Челябинске и  открытом уральском конкурсе рабочей песни в Екатеринбурге. Также в планах молодежи – организация туристического слета на озере Еланчик, сплава по реке Юрюзань, автопробега по городам региона, форума рабочей молодежи «Урал: Future», интеллектуальной игры «Где логика?», командообразующего тренинга «ФевроМарт» и фотоконкурс «Уральская красотка».

Важно, что молодежь «Урала» ежегодно участвует в крупных заводских мероприятиях: в Программе отбора и развития лидеров, Научно-технической конференции, конкурсе профессионального мастерства «Профессионалы» Урала», в обучениях и тренингах личностного роста.

Кроме того, с целью привлечения и удержания молодежи на автозаводе «Урал» вне Коллективного договора реализуется корпоративная программа поддержки работников предприятия, направленная на помощь в улучшении жилищных условий. Так, в 2020 году участие в данной программе приняли 17 молодых автозаводчан, чей стаж работы на предприятии составил от 7 месяцев до 5 лет.

Эффективно проводимая молодежная политика очень важна для развития потенциала молодежи в интересах  развития АЗ «Урал»: для формирования стратегического кадрового резерва, омоложения персонала предприятия, привлечения и закрепления на предприятии молодых сотрудников, поскольку именно за ними – будущее. Сегодня молодые работники составляют примерно четверть от общего количества сотрудников автозавода, 70% из них охвачены профсоюзным движением.

«Автозавод "Урал" рассматривает молодежную политику как неотъемлемый фактор дальнейшего устойчивого развития и важнейший элемент корпоративной культуры предприятия. Именно через программы социальной ориентированности, направленные на развитие молодежи, молодежного движения, молодежной политики, создаются лучшие условия труда и профессионального роста», – прокомментировал Владимир Гуськов, директор по персоналу АЗ «Урал».

На предприятиях, которые активно занимаются развитием молодых сотрудников и вкладывают средства в поддержку этого движения, на более высоком уровне проходит включение молодежи в рабочие процессы, ее адаптация и комфорт на рабочих местах, добавил он.

Опрос

Как Вы храните свои деньги на фоне пандемии?

  • Наличными
    14%
  • На банковском вкладе
    16%
  • В ценных бумагах
    10%
  • В валюте
    10%
  • В криптовалюте
    10%
  • У меня смешанный портфель
    12%
  • Мне хранить нечего
    28%

Всего проголосовало: 855

Все опросы