В Верхнеуральской районной больнице закончилась проверка по факту конфликта между руководителем и частью персонала – по ее итогам отстраненного на время от должности главврача Наталью Кузякину вернули на прежний пост, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Минздрава Челябинской области.

В министерстве сообщили, что комиссия не выявила явных нарушений. Сделаны небольшие замечания, связанные с внутренней работой медицинского учреждения, которые будут устранены в ближайшее время. Главного врача решили оставить с учетом мнения коллектива медучреждения, общественности и главы района.

«Преобладающая часть коллектива поддерживает нового главного врача и отмечает, что это грамотный и требовательный руководитель, который пытается внедрять новые методы в работе, что необходимо для обновления и работы больницы в новых реалиях», – сообщили в пресс-службе.

По мнению большей части коллектива, Кузякина была вынуждена принимать жесткие и решительные действия из-за превращения больницы в ковидный госпиталь. Из-за этого пришлось перестраивать режим и график работы отдельных отделений, что понравилось не всем.

«Очень трепетно Наталья Викторовна относится к работе, нарушений с ее стороны не встречали. Даже если и были прецеденты, стоит понять, что для любой организации частая смена руководства, а с ним и вектора развития – неблагоприятна. Всего полгода человек работает, развивает больницу. Оставьте, это будет полезно для нас и для района», – отметили члены коллектива.

От своих претензий отказался и один из инициаторов конфликта заведующий хирургическим отделением Нуржалил Дасонов.

«Разногласия были. У нас никогда не было ни с кем таких конфликтов. Да были рабочие моменты, это всегда бывает. Но все всегда у нас решалось. На данный момент к Наталье Викторовне у меня никаких претензий нет. Очень о многом подумал. Мы не имеем права бросать больных», – подчеркнул врач.

Наталья Кузякина заступила на работу в должности исполняющей обязанности главврача.

«Я благодарю всех за поддержку и хочу сказать спасибо за время совместной работы. Касаемо грубости, которую я могла допустить или обидеть кого-то из вас – я искренне прошу прощения, если "перегнула" и задела чьи-то чувства. Есть требования, есть рабочая, иногда достаточно "горячая" обстановка, но не со зла, не хотела кого-то обидеть. Все мы работаем с одной целью – оказать профессиональную и качественную помощь нашим пациентам, я рада быть в этом коллективе, если появляются вопросы или пожелания – заходите, либо говорите мне», – отметила Наталья Кузякина.

Она предложила решать все возникающие конфликты совместно.

Теги: