Группа ПАО «ММК» направила на благотворительность и реализацию социальных программ и проектов в 2017 году около 2,24 млрд рублей, что на 4% выше показателя предыдущего года, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия.

При этом доля самого ММК в общей сумме затрат на благотворительные и социальные проекты превысила 1,4 млрд. По уровню социального обеспечения Магнитка находится на ведущих позициях в горно-металлургическом комплексе России. В прошлом году социальный пакет на одного работника комбината составил около 42,7 тыс. рублей.

Спектр благотворительных и социальных программ, реализуемых Магнитогорским металлургическим комбинатом и организациями Группы ПАО «ММК», охватывает практически все стороны жизни сотрудников компании, а также распространяется на ее пенсионеров и ветеранов. К числу основных направлений социальной деятельности в Группе ПАО «ММК» традиционно относится соцподдержка неработающих пенсионеров, инвалидов и других слабозащищенных категорий граждан. В 2017 году на эти цели в Группе ММК было направлено почти 300 млн рублей, при этом затраты ПАО «ММК» составили 204,9 млн.

Важное место в структуре социальных расходов занимают затраты на лечение работников и реализацию медицинских программ. На эти цели в 2017 году в Группе ММК было выделено около 500 млн; порядка 450 млн было израсходовано на оздоровление работников и членов их семей. На формирование здорового образа жизни и физкультуру в 2017 году было направлено113 млн. На поддержку материнства и многодетных семей было направлено около 80 млн рублей.

На организацию культурно-массовой работы, на которую вместе с затратами на содержание дворцов культуры в 2017 году было израсходовано 87,8 млн. На организацию горячего питания работников направлено 30 млн рублей. Затраты на жилищные, молодежные, образовательные программы, дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные соцобязательства составили 126,3 млн рублей.

Фото пресс-службы ММК

Теги: