В Магнитогорске наградили победителей конкурсов «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК» и «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» – награды вручил главный специалист группы по развитию НТЦ Сергей Денисов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

«Руководство Магнитогорского металлургического комбината убеждено в целесообразности широкого привлечения работников к техническому творчеству и рассматривает изобретательство и рационализацию как одну из основ для развития предприятия, достижения конкурентных преимуществ, повышения эффективности и укрепления лидирующих позиций комбината в металлургической отрасли», – отметил Сергей Денисов.

Конкурс «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» проводился среди молодых работников комбината в возрасте до 30 лет включительно. Конкурсная комиссия оценивала вклад номинантов в рационализаторскую и изобретательскую деятельность ПАО «ММК» и по итогам отобрала 15 лучших. Им присвоено звание «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК», вручены дипломы и денежные премии.

Конкурс «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК» проводился по трем категориям – «Охрана труда, промышленная безопасность и экология», «Экономия материально-технических ресурсов» и «Энергосбережение». Конкурсной комиссией были определены I, II и III места в каждой категории, а также выбрано лучшее рационализаторское предложение среди всех рассмотренных. Авторы лучших предложений в каждой категории награждены кубками, дипломами и денежными премиями.

Всего для участия в конкурсах была подана 51 заявка от 26 структурных подразделений. По результатам комплекса мероприятий прошедшего года наблюдается значительный рост активности сотрудников. В 2018 году экспертные комиссии структурных подразделений комбината рассмотрели 5792 идеи, при этом доля идей, одобренных цеховыми комиссиями к внедрению, увеличилась с 63,1% до 66,8%.

Фактический экономический эффект от применяемых рационализаторских предложений в 2018 году составил 453,6 млн рублей. Наибольший вклад в достигнутую экономию внесли цехи, подчиненные главному металлургу и главному прокатчику. Авторское вознаграждение и вознаграждение за содействие внедрению рацпредложений в 2018 году составило 35,1 млн рублей (в 2017 году – 23,5 млн).

По словам Сергея Денисова, основная задача рационализаторов остается неизменной – дальнейшее совершенствование технологических процессов, оснастки, инструмента, конструкций, экономия ресурсов и снижение затрат, а также вовлечение в семью рационализаторов новых работников.

Теги: