Челябинский сити-менеджер пообещал «публичные карательные меры» директорам бюджетных учреждений, повысившим себе зарплату за счет сотрудников

В конце марта в отношении ряда руководителей бюджетных учреждений Челябинска, где были выявлены факты снижения зарплаты, начисленной по новой системе оплаты труда, будут приняты карательные меры публичного характера, сообщил на сегодняшнем аппаратном совещании в мэрии глава администрации южноуральской столицы Сергей Давыдов.

По его данным, на телефоны специальной «горячей линии» с 1 по 11 марта 2011 года поступило 264 обращения от бюджетников, которые пожаловались понижение зарплаты. В частности, набольшее недовольство успели высказать работники сферы здравоохранения (141 сообщение) и образования (97). Остальные жалобы (26) были получены от представителей муниципальных учреждений культуры и спорта, уточнил сити-менеджер южноуральской столицы.

«По всем выявленным фактам снижения зарплат проводятся проверки, которые уже принесли свои плоды. Есть конкретные кандидаты на наказание, фамилии которых мы вскоре озвучим публично», – рассказал Сергей Давыдов.

Он также отметил, что из-за большого количества праздничных дней январь текущего года нельзя считать показательным в плане изменения уровня зарплаты у представителей бюджетной сферы. Однако уже к концу марта у руководства городской администрации должно появиться достаточно информации о муниципальных учреждениях, где переход на новую систему оплаты труда вызвал наибольшие «перекосы» и сделать соответствующие оргвыводы, считает Сергей Давыдов.

Напомним, «горячая линия» (265-93-95; 266-65-99) при администрации Челябинска для сообщений о фактах снижения зарплаты, начисленной по новой системе оплаты труда, начала свою работу с 28 февраля текущего года.

Иван Яцков