Жители Южного Урала рассказали, с какими реальными трудностями им приходится сталкиваться при поиске работы, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на службу исследований hh.ru.

В целом южноуральцы оценивают уровень комфорта при поиске работы на 6,1 балла из 10. Оценка общего уровня комфорта при трудоустройстве в Челябинской области оказалась самой высокой в стране, средний показатель по России – 5,6 балла. Мужчины обычно уверены в себе больше женщин (6 балов против 5,3). Наибольший дискомфорт при поиске работы испытывают маркетологи (4,7), бухгалтеры (5) и ИТ-специалисты (5,2).

Описывая реально возникшие при поиске работы трудности, 51% опрошенных из Челябинской области признались, что им сложно найти работу с достойной заработной платой. На это чаще всех сетуют высший менеджмент (62%) и специалисты сферы продаж (60%).

Так, 44% соискателей Южного Урала отметили, что испытывают проблемы с поиском вакансий, подходящих под их компетенции. С такой проблемой чаще всех сталкиваются маркетологи (60%) и ИТ-специалисты (56%), а 41% челябинцев хотели бы найти работу недалеко от дома и считают это одной из ключевых трудностей. Обычно этот фактор принципиален для специалистов по закупкам (56%) и для представителей транспортной сферы.

Среди опрошенных 33% рассказали, что сталкиваются с частыми отказами работодателей в приглашении на собеседование или в трудоустройстве. Эта проблема свойственна маркетологам (58%), ИТ-специалистам и высшему менеджменту (по 55%).

Кроме того, 28% соискателей недовольны тем, что поиски работы оказались слишком длительными, 26% опрошенных рассказали, что им было сложно устроиться без опыта работы, 13% не могли грамотно преподнести себя и свой опыт на собеседовании, а у 8% возникли проблемы при составлении резюме.

Теги: