В России одобрена уголовная ответственность за увольнение гражданина предпенсионного возраста

Штраф или обязательные работы – такое наказание ждет работодателей в России за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Во вторник, 25 сентября, депутаты Госдума одобрила в окончательном третьем чтении уголовное наказание за отказ нанимать или увольнение граждан, которым осталось до пенсии пять и менее лет.

Автором законопроекта стал президент Владимир Путин.

Соответствующей статьей – «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста» – будет дополнен Уголовный кодекс РФ. Статья определяет наказание для работодателей: штраф до 200 тыс. рублей (или в размере зарплаты или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев) либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Напомним, свои предложения по пенсионной реформе Владимир Путин озвучил в конце августа в видеообращении к россиянам. Президент призвал жителей страны отнестись к нововведениям с пониманием, так как, по его словам, откладывать изменения в этой сфере будет безответственным. Главным предложением президента стало установление пенсионного возраста для женщин в 60 лет, для мужчин в 65 лет. Среди поправок были также озвучены право на досрочную пенсию для многодетных матерей, а также призыв к регионам сохранить назначение существующих местных льгот по-прежнему с 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Ранее на эту тему: 

Платить пенсии в России будут за счет взяточников и коррупционеров