В 2023 году в Челябинской области 527 мужчин оформили отпуск по уходу за родившимся ребенком, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
«Отделение СФР ежемесячно выплачивает папе пособие в размере 40% среднего заработка. Средства предоставляются до момента, когда ребенку исполнится полтора года», – говорится в комментарии ОСФР по региону.
Там напомнили, что отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу. Чтобы оформить отпуск по уходу, мужчина подает соответствующее заявление на работе. Раньше к нему нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. «Сегодня такие сведения предоставлять не нужно, поскольку Социальный фонд самостоятельно получает соответствующую информацию по межведомственному взаимодействию», – следует из сообщения.
Согласно действующим правилам, время отпуска учитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты.
В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 8,6 тыс. рублей в месяц, максимальный – 33,2 тыс. рублей.
Главный полицейский Южного Урала поздравил ветерана МВД со 100-летним юбилеем
На северо-западе Челябинска остановили опасный автобус с толпой детей
Суд в Челябинске оставил в СИЗО экс-росгвардейца по делу о коррупции
«Металлург» и СКА обменялись игроками: Акользина сменит Рендулич
ГАИ Челябинской области анонсировала массовые проверки 24 и 26 декабря
До минус 23 похолодает в Челябинской области в ночь на вторник
В Магнитогорске прошел фестиваль «Уральская классика»
Режим «черного неба» объявлен во всех крупнейших городах Челябинской области
Аэрофлот устанавливает фиксированную скидку 50% для детей на перелеты по России
В Челябинской области отдали под суд мужчину, в пьяном угаре застрелившего друга
Челябинский Торговый центр перешел в собственность области: что там будет
Синоптики рассказали о погоде в Челябинской области на последней рабочей неделе 2024 года
