В Челябинской области на 133% вырос спрос на работников агропрома

На Южном Урале на 133% выросло количество вакансий в сфере агропрома – ажиотаж связан с началом посевной кампании и сезона сельскохозяйственных работ, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Такой вывод сделали аналитики портала Авито Работа. По сравнению с мартом прошлого года количество вакансий в группе профессий «Производство, сырье, сельское хозяйство» в России выросло на 115%. Конкуренция среди соискателей также увеличилась на 55%.

На Южный Урал пришлось 4% от всех российских вакансий. Требуются агрономы, механизаторы, трактористы, рабочие в теплицы, садовники, овощеводы, агроинженеры и другие. При этом средняя зарплата, которую предлагают работодатели, в Челябинской области выросла на 7% за год, до 32 тыс. рублей.

 «Пандемия и карантин изменили рынок труда, однако агроотрасль осталась одной из немногих сфер, где потребность в работниках не снижалась весь кризисный год. В стране по-прежнему наблюдается дефицит трудовых мигрантов, которые до 2020 года составляли большинство рабочей силы в производстве и сельском хозяйстве. Сельхозпроизводители повышают вознаграждения  с целью привлечь местных жителей, однако ситуация остается напряженной», отметил управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.

По России активность работодателей в данной группе профессий выросла на 115%. Наибольший годовой рост отмечен в Новосибирске – 200%. Также высокие темпы прироста отмечены в Екатеринбурге – 183% и Красноярске – 166%.