На 1 декабря в Челябинской области зарегистрировано 31,2 тыс. безработных – по словам руководителя Главного управления по труду и занятости региона Владислава Смирнова, эта цифра практически совпадает с прошлогодними данными, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

«Обычно безработица повышается весной, а снижается осенью. Пик 2016 года по ее увеличению пришелся на 4 апреля – в базе данных значилось 38,2 тыс. безработных граждан, в середине октября их количество уменьшилось почти на 8 тыс. и составило 29,9 тыс. человек», – рассказывает Смирнов, и делится личными наблюдениями: массовые сокращения и увольнения происходят после финансовых новостей и в канун Нового года – работодатели впадают в панику после ослабления рубля и оптимизируют расходы, подводя итоги года.

«Прошлые месяцы у нас отметились ростом сокращений. В ноябре число безработных выросло на 550 человек. В декабре прогнозируем рост на еще 2 тыс. человек», – резюмировал чиновник.

Между тем, в базе управления сейчас открыто 20 тыс. 415 вакансий. В фаворе – рабочие специальности, медицина и вакансии для «бюджетников» в госструктуры. «Врачей очень не хватает. На 1 113 вакансий приходится всего 21 безработный медик. И это при том, что сегодня средняя зарплата врача в Челябинской области – 60 тыс. рублей», – подчеркнул руководитель управления.

Рынок труда 2017 года, по мнению чиновника, будет таким же нестабильным, как и в 2016-м. «Модернизация освобождает рабочих, на рынке строительства динамика также отрицательна. Но вместе с тем в регионе прогнозируют рост экономики, а значит, должна сократиться и безработица», – заключил Смирнов.

Добавим, что в 2016 году ГУ по труду и занятости региона трудоустроило на работу 47,3 тыс. человек (в 2015 – 44,7 тыс.), для безработных было предложено 106 тыс. вакансий (в 2015 – 125 тыс.). На пособия для временно безработных из региональной казны выделили 1,5 млрд рублей.

Теги: