Только треть челябинцев чувствует себя счастливыми на работе – жители южноуральской столицы признались социологам, чего им не хватает для того, чтобы постоянно поддерживать в себе уровень серотонина, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на службу исследований компании HeadHunter.

Проанализировав ответы трудящихся жителей областного центра, исследователи выяснили, что счастливыми на работе себя чувствуют чуть более трети сотрудников челябинских компаний – 35%.

По сравнению с результатами 2010 года статистически значимых изменений не произошло. Если четыре года назад счастливыми в офисных стенах себя ощущали 33% опрошенных, то сейчас их доля выросла лишь на 2%.

Самыми счастливыми на работе оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры (54%). А в разрезе профобластей – работники научной сферы и представители туристического бизнеса. Реже всего это светлое чувство при исполнении должностных обязанностей испытывают работники сферы «Маркетинг, реклама, PR».

В большинстве случаев сотрудников компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность, коллеги и осознание собственной самореализации; 44% переполняют эндорфины, потому что им платят высокую зарплату, 41% – потому что работодатель создал для них комфортные условия труда, а еще столько же – потому что чувствуют, что занимаются значимым и ответственным делом.

Огорчают работников, в первую очередь, отсутствие профессионального развития (52%) и невысокая зарплата (55%). Также виной может служить угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и начальством и другое.

Треть опрошенных утверждают, что уважительное отношение работодателя позволяет им чувствовать себя счастливыми.

Теги: