Исследование: 64% жителей Челябинска подрабатывают регулярно или время от времени

Подработка является востребованным современным трендом: по данным январского исследования сервиса Авито Подработка, 64% жителей Челябинска подрабатывают регулярно или время от времени, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Сообщается, что полученные доходы респонденты чаще всего направляют на увеличение накоплений (38% голосов), ежедневные траты (33%) и на улучшение быта, например, на ремонт в квартире, покупку техники и мебели, услуги помощников по дому (29%).

В 2025 году в столице Южного Урала бизнес предлагал подработку на 22% чаще, чем годом ранее. Вознаграждение за частичную занятость в среднем составило 30 тыс. 171 рубль в месяц ^[1]. Заметно чаще подработку стали предлагать в доставке, грузоперевозках и логистике, где количество предложений увеличилось на 113% по сравнению с 2024 годом. В сфере такси и пассажирских перевозок спрос на исполнителей вырос на 93%, в розничной и оптовой торговле – на 64% за год.

По отдельным позициям наиболее заметную динамику показали предложения частичной занятости для работников складов – их стало на 162% больше за год, со средним предлагаемым вознаграждением 37 тыс. 880 рублей в месяц. Водителей грузового транспорта искали на 110% чаще (78 тыс. 753), поваров – на 57% чаще (33 тыс. 277 рублей в месяц за частичную занятость).

Интерес жителей Челябинска к подработке тоже увеличился: на 72% год к году. По динамике увеличения спроса на частичную занятость выделяются позиции упаковщиков (+131% откликов за год), комплектовщиков (+113%) и продавцов (+109%). По росту интереса к подработке в отдельных сферах в топ-3 вошли розничная и оптовая торговля (+143%), сфера «Склады и хранилища» (+138%) и доставка, грузоперевозки и логистика (+116% за год).

Напомним, сервис Авито Подработка теперь доступен в Челябинске. В марте платформе исполняется год и она работает уже в более 200 городах России. «Сервис временной занятости объединяет заказчиков и исполнителей, помогая обеим сторонам решать свои задачи. Исполнители записываются на смены у проверенных и надежных заказчиков. Бизнес сокращает время на поиск временного персонала и быстро усиливает команды, особенно, в периоды повышенного спроса. При этом все процессы документооборота и бухгалтерии, от взаиморасчетов до юридического оформления, происходят в режиме онлайн», – отмечает директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка» Алексей Панюков.

«Частичная и временная занятость перестала быть временной мерой – она стала системным элементом современного рынка труда. Цифры по Челябинску это подтверждают: 33,9% сотрудников наших магазинов работают на неполных контрактах или имеют дополнительную занятость в нашей компании. Для нас это история про осознанный выбор и баланс: 15,9% – это штатные сотрудники, которые осознанно выбрали неполный день, чтобы совмещать работу с учёбой или личными делами, 11,4% штатных сотрудников используют внутреннее совместительство как инструмент для увеличения дохода, оставаясь в компании, еще 6,6% – внешние совместители, которые ценят возможность совмещать работу в "АШАН" с работой у других работодателей. Платформа "Авито Подработка" становится важным мостиком между бизнесом и соискателями. Она позволяет нам заранее знакомить временных сотрудников с нашими задачами, а система быстрых выплат мотивирует их на результат. Для нас гибкость – это не просто способ быстро реагировать на сезонные изменения, но и возможность привлекать разных людей, предлагая им те самые главные преимущества: свободу самостоятельно управлять своим временем, выбирать удобную нагрузку и получать дополнительный доход», – рассказывает директор по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия Екатерина Недельчо

Кстати, помимо денежного вознаграждения россияне видят в подработке и другие преимущества, в том числе для развития карьеры и социально-психологических компетенций. Как отметили в ходе февральского опроса респонденты Челябинска, благодаря подработке можно развить навыки коммуникации и работы с людьми (53%), узнать о разных профессиях и рынках (40%), научиться управлению временем и самоорганизации (37%). Исследование также показало, что 46% опрошенных челябинцев считают, что подработка может помочь найти свое призвание.

В Авито говорят, что предлагают смены от крупных проверенных бизнес-заказчиков, среди самых популярных позиций – сборщики заказов, работники торгового зала, уборщики, грузчики. Для старта исполнителю потребуется статус самозанятого, который можно оформить здесь же с помощью подсказок.

^[1] итоговый доход на подработке зависит от многих факторов: количества смен, отработанных часов, специфики задач, опыта исполнителя и других составляющих.

Фото пресс-службы «Авито»