Робот-рекрутер помогает ММК в поиске квалифицированных специалистов

Более трех лет на ММК успешно функционирует автоматизированная система по подбору персонала «Робот-рекрутер», которая позволяет размещать вакансии в автоматизированном режиме на своем информационном ресурсе, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на ПАО «ММК».

Внедрение в HR-процессы компании подобной комплексной автоматизированной системы позволило значительно расширить географию поиска соискателей, в числе которых как молодые специалисты-выпускники образовательных организаций, так и уже сложившиеся профессионалы.

За три года эксплуатации «Робот-Рекрутер» собрал более 9 тыс. резюме соискателей-магнитогорцев и жителей близлежащих районов Челябинской области и Башкортостана, специалистов из многих других городов России. «Робот-Рекрутер» подбирает по заданным требованиям резюме соискателей из электронной базы кандидатов, а также поддерживает обратную связь: благодарит за проявленный интерес к вакансии и выбранному кандидату, который соответствует требованиям, отправляет SMS о приглашении на собеседование, при этом соискатель выбирает удобное для него время. Также «Робот-Рекрутер» информирует о закрытии вакансии.

Система проста в использовании – соискателю нужно зайти, выбрать подходящую вакансию, зарегистрироваться и заполнить резюме, а там уже сама система подскажет, что нужно отметить в соответствии с теми требованиями, которые предъявляются к соискателю на конкретную штатную позицию – уровень образования, свидетельство о профессии.