С 2019 года Фонд социального страхования России осуществляет финансирование работодателей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в размере 30% от сумм страховых взносов вместо привычных 20% – в перечень добавлено санаторно-курортное лечение, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Челябинского регионального отделения ФСС.
Теперь ФСС выделяет работодателям средства на санаторно-курортное лечение работников, которым до выхода на пенсию осталось пять и менее лет. Также на отдых могут отправиться сотрудники, которые уже вышли на пенсию по возрасту, но продолжают работать. На это организации могут направить дополнительные 10% или все 30% от сумм страховых взносов.
Для этого с заявлением и необходимым пакетом документов в филиалы регионального отделения ФСС нужно обратиться не позднее 31 июля 2019 года.
Общество / другие новости из раздела
Если бы выборы в Госдуму прошли в ближайшее воскресенье, за кого Вы бы проголосовали?
- «Единая Россия»42%
- КПРФ17%
- ЛДПР9%
- «Справедливая Россия»4%
- «Новые люди»6%
- Не пойду на выборы21%
Всего проголосовало: 3010
Все опросы
