РФЯЦ – ВНИИТФ показал лучшие практики HR-руководителям предприятий Росатома

РФЯЦ – ВНИИТФ имени Е.И. Забабахина (ЗАТО Снежинск, Челябинская область) показал лучшие практики HR-руководителям предприятий Росатома, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Ознакомительная стажировка для сотрудников и руководителей отделов по персоналу предприятий Росатома прошла 9 ноября в снежинском филиале МИФИ. Мероприятие состоялось по инициативе Корпоративной академии Росатома в рамках реализации проекта «Подготовка рабочих кадров с использованием методики WorldSkills». Участниками стажировки стали 17 специалистов со всех дивизионов Росатома.

«Мы очень большое внимание уделяем системе подготовки кадров, начиная от ранней профориентации школьников и заканчивая подготовкой кадров на отраслевом уровне развития компетенций рабочих и инженерных специальностей. Данную стажировку мы проводим для изучения лучших практик развития студентов как будущих специалистов для их дальнейшего трудоустройства. Особое внимание мы уделяем дуальной модели обучения, которая широко практикуется в Европе и есть на некоторых российских предприятиях», – комментирует специалист центра развития рабочих и инженерных компетенций Корпоративной академии Росатом Вера Кудаковская.

«У РФЯЦ – ВНИИТФ и СФТИ НИЯУ МИФИ огромный опыт дуального обучения, при котором теоретическая часть подготовки будущих специалистов проходит на базе образовательной организации, а практическая – на рабочем месте. Традиции были заложены еще с момента основания филиала. Те фундаментальные основы, которые были заложены 60 лет назад, и сейчас для нас являются базовыми. Наша задача сделать их более современными. Ядерный центр и СФТИ НИЯУ МИФИ проводят большую уникальную работу по подготовке кадров, и мы готовы делиться своим опытом с коллегами», – отметила начальник отдела оценки, обучения и развития персонала РФЯЦ – ВНИИТФ Елена Казакова.

В рамках стажировки были представлены совместные инициативы и проекты, опыт работы образовательной организации и предприятия со студентами, в том числе проведение демонстрационных экзаменов, действующей системы наставничества, системы повышения квалификации преподавателей, реализации компетентностной модели выпускников.

По словам Веры Кудаковской, такой обмен опытом в Росатоме состоялся впервые, и он получил высокую оценку участников стажировки.

Фото пресс-службы ядерного центра