В Челябинской области в 1,5 раза выросла популярность профессии коллектора – специалисты полагают, что тенденция связана с ростом числа просроченных кредитов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу HeadHunter-Урал.

Так, за год (I квартал 2015 в сравнении с I кварталом 2014) количество вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности в Челябинске увеличилось на 50%. Большинство работодателей предлагают коллекторам зарплату в диапазоне 30 до 50 тыс. рублей в месяц. Преимущество имеют кандидаты, которые знают законодательство, умеют работать с документами, вести «жесткие» переговоры, обладают целеустремленностью и стрессоустойчивостью.

«Спрос на специалистов по взысканию проблемной задолженности в прошедшие годы увеличивался вместе с популярностью и ростом числа выданных кредитов. Однако в нестабильной экономической ситуации спрос на таких специалистов не просто устойчив, но и растет – ведь количество неплательщиков только увеличивается. В Челябинске за год количество вакансий для специалистов по работе с проблемной задолженностью увеличилось на 50%», – отметила директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.

Портрет коллектора: мужчина (94%) в возрасте от 26 до 35 лет (45%), еще треть (31%) – от 46 до 55 лет. Более молодых и возрастных кандидатов значительно меньше. Высшее образование имеют 38%, а 43% – незаконченное высшее, каждый пятый (19%) имеет средне-специальное образование.

Большинство (34%) рассчитывает на зарплату 40-60 тыс. рублей, треть (29%) готовы работать за 20-30 тыс. рублей в месяц. Претендентов на высокую (60-80 тыс. рублей) и небольшую зарплату (15-20 тыс. рублей) – 4% и 7% соответственно.

Теги: