Новый гендиректор «Гринфлайта» назвал причины кризиса компании

Новый гендиректор «Гринфлайта» назвал причины банкротства компании – по мнению Олега Лакницкого, раздутый штат и непомерные зарплаты сотрудников привели к кризису строительной компании, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Подведены итоги аудита компании «Гринфлайт», и новый генеральный директор фирмы неприятно удивлен состоянием застройщика. «То, с чем я столкнулся внутри компании, просто возмутительно. Невероятно раздутый штат, который наполнен всеми подряд: и "детьми", и "нужными людьми", и просто теми, кто числится. При этом уровень зарплат, которые себе устанавливали топ-менеджеры, просто не укладывается в моей голове», – признался агентству «Знак» Олег Лакницкий.

Добавим, новое руководство планирует передать в правоохранительные органы информацию о деятельности бывших топ-менеджеров «Гринфлайта», которые, кроме прочего, назначили себе «золотые парашюты».

Как рассказал Лакницкий, сотрудники компании «Ключевые люди» получали зарплату и продолжали продавать жилье, причем по ценам ниже себестоимости. Также новый руководитель удивлен, что компания, находясь в состоянии кризиса, арендовала офисы в «Челябинск-сити», а рядовые сотрудники получали от 60 тыс. рублей.

Новое руководство «Гринфлайта» планирует передать участок нижнего Академа с 1 тыс. дольщиков другому арендатору. Благодаря вырученным от сделки деньгам удастся достроить верхнюю часть микрорайона.

Напомним, у компании «Гринфлайт» сохраняются обязательства перед 6 тыс. дольщиков, ждущих квартиры жилом районе Академ Riverside – на сегодняшний день «заморожены» 29 объектов.