Все добровольцы и мобилизованные резервисты могут получить дополнительные гарантии в сфере трудовой деятельности – проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс» представила на утверждение Комитета по обороне и безопасности сенатор Маргарита Павлова, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу регионального правительства.
Законопроект предусматривает за мобилизованными и добровольцами сохранение места работы или должности, социально-трудовых гарантий (дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий). Период приостановления действия трудового договора предлагается засчитывать в трудовой стаж, предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в течение шести месяцев после возобновления трудового договора и другие гарантии.
Жен мобилизованных, имеющих детей до 18 лет, нельзя будет сократить, они смогут законно отказаться от командировок и отказаться от сверхурочной работы, а также работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Кроме того, дополнительные гарантии вводятся для государственных гражданских служащих. За ними будут сохранены замещаемые должности гражданской службы на период военной службы, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы, а период военной службы будет включен в стаж гражданской службы.
«Трудовые гарантии мобилизованным гражданам должны обеспечить стабильность после окончания военной службы и исключить любые риски остаться без работы или потерять социальные преференции. Чрезвычайно важна и поддержка семьи, защита трудовых прав родителей, воспитывающих детей в семьях мобилизованных», – прокомментировала законопроекты сенатор РФ Маргарита Павлова.
Представленные сенатором проекты федеральных законов получили единогласное одобрение членов Комитета по обороне и безопасности Совета Федерации и будут представлены на утверждение на 530-м заседании верхней палаты парламента.
Фото пресс-службы Маргариты Павловой