В Магнитогорске на базе первичной профорганизации Группы ММК прошел региональный конкурс «Лучшее социальное партнерство в сфере охраны труда» – представители работодателя и профсоюза показали не только высший уровень знаний и навыков, но и умение работать в команде, и внутреннее понимание важности охраны труда, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

В Магнитку съехались представители горных и металлургических предприятий Челябинска, Аши, Кыштыма, Карабаша, Бакала. Достойную конкуренцию им составили команды предприятий Магнитогорска, включая самую представительную делегацию Группы ММК. Участниками также стали работники Михеевского ГОКа, активными зрителями – гости из далекой Карелии, представители первички АО «Карельский окатыш» (Костомукша).

«Мы не впервые проводим такие конкурсы. Они дают положительный опыт. И Магнитогорский металлургический комбинат не случайно в этот раз выбран местом проведения. Здесь очень высоко поставлена работа по охране труда именно в рамках соцпартнерства, и она эффективна», – отметил председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов.

Руководство и первичная профорганизация Группы ММК сегодня качественно меняют подходы в охране труда, реализуют новые программы и проекты. Один из проектов – открытый недавно уникальный учебно-тренировочный полигон – «Школа безопасности», где с использованием современных средств и технологий работников обучают основам безопасного поведения. «Школа безопасности» и стала главной площадкой конкурса – здесь прошли три из четырех этапов.

На первом этапе конкурсанты «спасали» манекен под руководством профессионального медика, а затем получили от него мастер-класс. Темой второго этапа стали средства индивидуальной защиты. Партнер конкурса – федеральный поставщик СИЗов ООО «Техноавиа» – предложил участникам несколько практических заданий. Например, используя специальный гардероб, полностью «одеть» работника определенной профессии в СИЗы и спецодежду в соответствии с типовыми нормами.

Еще один этап прошел непосредственно на производстве – в цехе ремонта металлургического оборудования (ЦРМО) «МРК». Здесь нужно было найти и зафиксировать специально «подготовленные» нарушения требований охраны труда. Строп, висящий на крановом крюке, открытый электрический ящик на токарном станке, заполненная выше бортов грузоподъемная тара – все заметили и отметили внимательные и профессиональные взгляды участников.

Теоретическая часть конкурса – компьютерное тестирование. 20 вопросов, подготовленных специалистами по охране труда ММК, включали все о несчастных случаях, страховых выплатах, условиях труда, профзаболеваниях и другие темы, связанные с охраной труда.

Кроме этого, в рамках программы конкурса участникам предоставили возможность посетить производство ММК: они ознакомились с условиями труда в доменном цехе и листопрокатном цехе №11.

Торжественный финал конкурса – награждение победителей. После тщательного анализа результатов экспертное жюри выявило лучшие команды в каждом из этапов. По сумме баллов персонально отмечены лучшие специалисты по охране труда и лучшие уполномоченные, победные первые места в этом зачете присуждены соответственно Ринату Раимову («ММК-Метиз») и Светлане Сысоевой (магнитогорский трест «Водоканал»). Главные командные призы завоевали представители «Трубодетали» Андрей Ломтев и Вадим Качкайкин (3 место), команда Горно-обогатительного производства ММК Артур Кагарманов и Андрей Ямщиков (2 место) и работники «Объединенной сервисной компании» (Группа ММК) Артур Максиняев и Вадим Мажитов (1 место). Всем победителям положением о конкурсе предусмотрены денежные премии.

По материалам Челябинской областной организации ГМПР

Теги: