Служба исследований портала по поиску работы и сотрудников hh.ru представила анализ причин увольнения с работы в Челябинской области в III квартале 2021 года – оказалось, что уходы по собственному желанию достигли пиковых значений за всю историю наблюдений, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу портала.
По данным исследования, добровольно ушили с места работы 58% опрошенных. Это чуть меньше, чем во II квартале – 59% и в IV квартале 2019, когда по собственному желанию уволились 63%.
В числе главных причин ухода с работы респонденты назвали неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферу в коллективе, недовольство руководством и тому подобное. Лидерами по увольнениям по собственному желанию стали работники сферы продаж, занятые на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепит. Их доля составила от 64% до 68%.
Реже остальных оставили работу студенты и молодые специалисты – 49% – и сотрудники безопасности – 50%.
Анализ составлялся на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых приняли участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране.