Как управлять предприятием оптимально

Общество

2 марта 2016 года, 12:32

- T +

В современном мире все меняется, и методики управления не исключение. Как управлять предприятием, эффективно используя персонал, расскажет представитель Международного Эриксоновского Университета коучинга по Челябинску и Челябинской области Надежда Бухарина.

ТАИНСТВЕННОЕ СЛОВО «КОУЧ»

Наша цивилизация находится в постоянном развитии: персональные компьютеры перевернули мир информации, сотовые телефоны изменили наше представление о коммуникациях между людьми. Вместе с этим стали появляться специалисты, которые способствуют росту и развитию человека во всех сферах его жизни. И имя таким специалистам – коучи.

Именно коуч помогает понять, а чего же хочет человек на самом деле. Да, многие люди знают, что делать. Но… только единицы делают то, что знают. Все мы тратим немало средств и времени (еще один наш немаловажный ресурс) на профессиональный рост, обучение и развитие. Это и учеба в вузе, и семинары, и тренинги, и специальная литература в свободное время. Но вот вопрос: какое количество полученных знаний вы реально применяете в жизни?

Коуч помогает остановить поток бесполезного накопления знаний. Он заставляет эти знания работать на вас и ваши цели. Именно этот специалист помогает раскопать отложенные на потом мечты и желания, достать их на поверхность и начать реализовывать. Шаг за шагом.

«Российский бизнес давно инвестирует в грамотных коучей, – говорит Надежда Бухарина. – По данным исследования рынка бизнес-коучинга в России Business Coaching Index-2015, 68% руководителей являются заказчиками коучинговых услуг».

О результатах работы коучей говорят цифры статистики:

на 80% повышается уровень развития лидерства;
на 80% снижается уровень стресса;
на 75% улучшается взаимодействие между сотрудниками;
на 75% растет вовлеченность персонала в рабочий процесс;
на 60% повышается личная эффективность;
на 36% повышаются навыки принятия решений;
на 31% увеличивается управление результативностью;
на 31% увеличивается достижение целей;
в 6 раз увеличивается прибыль компаний, применяющих коучинговый подход.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГУ

После обучения вы получите массу знаний, благодаря которым сможете:

расширять свои горизонты и ясно видеть цели;
управлять более эффективными и современными методами;
по-новому строить общение с клиентами, основанное на взаимной выгоде;
ставить понятные и выполнимые цели подчиненным
формулировать эффективные цели, которые ведут к качественным результатам;
выстраивать глубокое доверие с клиентами и сотрудниками;
эффективно проводить совещания и переговоры в формате коучинга;
управлять мотивацией подчиненных, а также создавать приверженность целям и ценностям компании;
поощрять подчиненных к саморазвитию и открытой обратной связи.

МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития, вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и элегантных техник, которые вы сможете использовать практически сразу.

«Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый из участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч-руководителя (консультанта), – поясняет Надежда Бухарина. – В процессе обучения вы сможете задать вопросы и получить квалифицированную консультацию от тренера и ассистентов программы – сертифицированных коучей».

КОМУ НУЖНА ПРОГРАММА?

Руководителям, ищущим способ повысить вовлеченность, самостоятельность сотрудников, создавать высокоресурсную вдохновляющую атмосферу, в которой легко работать и достигать результатов.
HR-менеджерам, тренинг-менеджерам, ищущим эффективный метод обучения персонала, взращивания новых лидеров внутри компании, повышения приверженности сотрудников компании.
Предпринимателям, мечтающим собрать команду соратников со схожими ценностями, вдохновленных идеей и готовых брать на себя ответственность за результат.
Ищущим себя и свое предназначение, мечтающим не просто работать, а заниматься любимым делом, получая удовольствие от процесса и хороший доход

С ЧЕГО НАЧАТЬ?

Программа обучения состоит из четырех модулей, с 10 марта начинается четырехдневное обучение по первому модулю. Главный вопрос программы – «Что ты хочешь?». Обучение включает получение как теоретических, так и практических знаний и умений.

Специалисты международного уровня научат вас:

Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников.
Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам.
Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами.
Пользоваться инструментами управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям.
Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Ключевые результаты для вас:

Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели.
Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга.
Развитие способности задавать вопросы с легкостью и вдохновением.
Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения.
Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства.
Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса.
Способность формировать видение, вдохновлять команды и достигать результата.
Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии.

КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОГРАММЫ

Для того чтобы стать частью команды профессиональных эффективных управленцев, достаточно позвонить нам, зарегистрироваться на сайте Coachnb.ru или отправить запрос по электронной почте и записаться на первый модуль программы.

Первым пяти участникам – приятные скидки на обучение!

Представительство Международного Эриксоновского Университета коучинга по Челябинску и Челябинской области,
Тел.: +7 (351) 900-03-92;
VK: Vk.com/coachnb;
FB: Facebook.com/academyNB;
Инстаграмм: @coach_nb;
Viber и Whatsapp: +7-915-160-25-37;
Сoachnb.ru.

Источник: cheldiplom.ru
Вероника Абрамова

Теги: