Кадровой революции быть: Текслер дал старт проекту «Команда Челябинской области»

Алексей Текслер встретился с участниками конкурса «Лидеры России» и объявил о запуске кадрового проекта «Команда Челябинской области» – мероприятие прошло 28 июня в здании областного правительства, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

На встрече собрались полуфиналисты и победители управленческого конкурса «Лидеры России». Участники круглого стола поделились своим опытом, обсудили проблемы, волнующие южноуральцев, и предложили свою помощь в улучшении качества жизни и работы на Южном Урале. Также на мероприятии были презентованы социальные проекты.

Алексей Текслер, приветствуя участников, сказал, что кадровые изменения не являются главной целью конкурса «Лидеры России», но он убежден, что все участники планируют развиваться и настроены на профессиональный рост. В этом помогут полезный опыт, деловые контакты и новые идеи, которые южноуральцы получили, приняв участие во всероссийском проекте. Руководитель региона предложил выслушать присутствующих, узнать, есть ли нерешенные проблемы, которые мешают реализации их инициатив.

«Челябинской области, чтобы стать одним из передовых регионов России, предстоит решить целый ряд задач в самых разных сферах, и мне как руководителю области хотелось бы опираться в работе на сильные профессиональные коллективы и кадры. Области нужны лидеры, ответственные инициативные управленцы, команда единомышленников. Это позволит реализовать уже начатые проекты и создавать новые», – подчеркнул Текслер.

Социальный проект, который призван помочь детям, оставшимся без попечения родителей, адаптироваться к социуму, презентовал победитель конкурса 2019 года, сотрудник ОАО «Российские железные дороги» Виктор Гневашев. «Я создал некоммерческую организацию "Сердце Данко". Задача – вдохновить ребят из детских домов стать авторами важных общественных инициатив. Мы решили на практике обучить детей технологии социального проектирования, чтобы они сами разработали проекты оказания помощи нуждающимся, именно от своей души. Был обучающий этап, мы находились на озере Большой Еланчик, это было трехдневное погружение, проводили командные тренинги, мозговые штурмы, мастер-класс по финансовой грамотности. Проект мы будем продолжать, расширять и с точки зрения охвата людей, и по географии», – рассказал участник встречи. Также он предложил свою помощь в контроле за качеством дорог. Руководитель региона принял предложение и поддержал инициативу.

Полуфиналист конкурса 2019 года, командир Челябинского областного студенческого отряда Юрий Болдырев рассказал о реализации проекта «Уральский десант», направленного на помощь сельским жителям. Его участники поддерживают пожилых людей в быту, организуют работу со школьниками и проводят мастер-классы. «На встрече Алексей Леонидович отметил, что в работе ему бы хотелось опираться на инициативную и мощную команду единомышленников. Здорово, что в каждом из нас он видит перспективу. А мы, в свою очередь, готовы сделать вклад в будущее Южного Урала», – прокомментировал он.

Другие участники предлагали свои инициативы по развитию региона, высказывали предложения и говорили о проблемах, с которыми столкнулись. Обсудили бездомных животных и жестокое обращение с ними, нехватку кадров и специалистов, проблемы малого бизнеса, многодетных семей и многое другое.

Завершая встречу, Текслер объявил о старте проекта «Команда Челябинской области» и пригласил всех желающих принять в нем участие. Победители конкурса получат возможность трудоустройства на должности руководителей и их заместителей в органах власти, попадут в резерв управленческих кадров и смогут профессионально развиваться в лучших вузах региона. Подробнее об участии можно узнать на сайте команда74.рф.