Челябинцы настроились на увольнения этой осенью

Жители Челябинска настроены на увольнение этой осенью – 22% челябинцев планируют поменять работу в ближайшее время, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на Зарплата.ру.

Из них оптимистично настроены на поиск нового места 53% респондентов. У этой доли участников исследования уже начали появляться первые предложения. Остальные желающие сменить работу считают, что до весны следующего года у компаний не будет достойных вакансий (29%), не теряют надежды, что до декабря этого года у соискателей будет более широкий выбор предложений на рынке труда (18%).

Основные причины для смены работы, согласно ответам респондентов: проблемы с зарплатой (43%), сложности в отношениях с руководством и переквалификация (14%), сокращение позиций, закрытие организации (12%).

Большинство опрошенных – 72% респондентов, которые настроились на смену деятельности, просматривают вакансии на сервисах по поиску работы. Еще 20% респондентов в этом деле рассчитывают на помощь родственников, друзей или знакомых. Самостоятельно рассылают резюме в крупные компании в надежде занять там подходящую вакансию 8% всех готовых к переменам в профессии.

На вопрос «когда вы в последний раз меняли работу», 48% из всех опрошенных ответили, что на текущем месте трудоустройства держатся от пяти лет и более. Сохраняют свою позицию в одной и той же компании на протяжении трех лет – 25% респондентов. В прошлом году сменили работу 8% участников исследования, а 19% – в последние шесть месяцев.