Лента новостей
Работники Челябинский металлургического комбината (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») рассказали воспитанникам школы-интерната №13 о возможностях профессиональной самореализации и карьерных перспективах на крупнейшем предприятии региона, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
На встрече со старшеклассниками специалисты ЧМК рассказали об истории предприятия и перспективах развития. Начальник кислородно-конвертерного цеха Никита Маценко затронул тему престижности рабочих профессий и рассказал о своей карьере на ЧМК: сегодняшний руководитель начинал с должности подручного сталевара электропечи.
Школьникам рассказали о целевом обучении и преимуществах работы на ЧМК для молодых специалистов: на предприятие принимают без опыта и помогают наработать профессиональные навыки после окончания средних специальных и высших учебных заведений. После трудоустройства молодых сотрудников включают в программу «Адаптация новичка» — прикрепляют наставника, знакомят с производством, советом молодежи.
«Челябинский металлургический комбинат – полноценная платформа для масштабного и долгосрочного профессионального развития. Каждый выпускник может найти свое призвание на предприятии и в дальнейшем постоянно повышать квалификацию. Кроме того, ежегодно сотни сотрудников комбината получают дополнительное образование без отрыва от работы и при желании развивают свои управленческие навыки», – отметила директор по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Марина Гурдина.
Общество / другие новости из раздела
