ЧМК готов предложить 300 вакансий бывшим сотрудникам ЗМЗ

Челябинский металлургический комбинат (ОАО «ЧМК», входит в группу Мечел) готов предложить 300 вакансий бывшим сотрудникам Златоустовского метзавода, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия.

Представитель управления персоналом Челябинского меткомбината принял участие в ярмарке вакансий, организованной для трудоустройства сокращенных сотрудников Златоустовского металлургического завода.

Комбинат подтвердил заинтересованность в трудоустройстве в основных цехах и подразделениях предприятия около 300 экс-работников ЗМЗ. Предприятию требуются технологи, вальцовщики, операторы поста управления, слесари-ремонтники, машинисты кранов, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водители спецтехники, машинисты тепловозов, токари, фрезеровщики и другие.

Сегодня средняя заработная плата в ОАО «ЧМК» по указанным профессиям составляет около 30 тыс. рублей. При трудоустройстве в штат предприятие готово обеспечить необходимое дополнительное обучение.

Напомним, новое руководство переименовало Златоустовский метзавод в электрометаллургический. Волгоградский завод «Красный Октябрь» готов инвестировать в южноуральский завод и передать при необходимости часть своих заказов. При этом ЗМЗ станет частью производственной площадки волгоградской компании. В отношении ЗМЗ, которое накопило 20 млрд рублей долгов, инициирована процедура банкротства и проведена реорганизация.

Мечел – глобальная горнодобывающая и металлургическая компания, в которой работают более 80 тыс. человек. Продукция компании поставляется в Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку. «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью.