Немногие слышали такое слово, как "амбиверт", но еще меньшее количество людей знают его значение. Итак, амбиверт это человек, который способен совмещать в себе черты личности, присущие как интровертам, так и экстравертам. Даже если посмотреть этимологию слова "амбиверт", можно увидеть часть слова, означающую "оба".

Подобная классификация личности была придумана Карлом Густавом Юнгом еще в 1920 году. По своей сути данная классификация разделяет людей по тому, куда человек направляет собственную энергию. Так, например, экстраверты направляют свою во внешний мир, а интроверт наоборот. Однако, вместе с тем существует также и третий тип личности, совмещающий в себе эти способности, который был введен в обиход Эдмунд Конклин.

В современном мире тип личности соискателя в обязательном порядке учитывается при приеме на работу. Только таким образом можно выстроить для каждого сотрудника такие условия труда, чтобы он работал максимально эффективно и при этом получал удовольствие от работы. Но как это происходит?

Особенности амбивертов

Главной отличительной особенностью такого типа личности является способность подстраиваться под изменения. Такие люди способны отлично работать в команде и показывать превосходные индивидуальные результаты. Существует несколько признаков, которые расскажут о том, что соискатель является амбивертом:

Для человека большое значение имеет наличие баланса между общественной и собственной жизнью. Длительное нахождение в обществе и в одиночестве одинаково дискомфортно;
Способность проявлять себя в одинаковой степени хорошо в индивидуальной и командной работе;
Нахождение в центре внимания амбивертов привлекает, но такое внимание должно быть дозировано. При постоянном внимании такие люди чувствуют себя крайне некомфортно;
Прекрасно умеют подстраиваться под изменяющиеся обстоятельства;
Амбиверты обладают высоким уровнем эмпатии. Они одинаково понимают собственные чувства и чувства других людей, а также способны на сопереживания;
Как правило, у таких людей достаточно обширный круг знакомств, но при этом имеют всего несколько людей, которых могут назвать друзьями.

Дополнительным преимуществом амбивертов можно считать высокую способность концентрироваться на поставленных задачах, а также высокую эффективность в работе. Таким образом, амбиверты могут смело претендовать на звание лучших работников практически в любой сфере.