Южноуральское правительство разыскивает новых управленцев для органов госвласти

В Челябинской области пройдет конкурс по формированию резерва управленческих кадров – претенденты, прошедшие отбор, через определенное время смогут замещать вакантные должности руководителей в органах государственной власти и местного самоуправления, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу регионального правительства.

По словам руководителя аппарата губернатора и правительства Челябинской области Евгения Голицына, резерв управленческих кадров Челябинской области был сформирован в 2009 году, его пополнение проводится ежегодно.

«В резерве управленческих кадров состоят специалисты, способные по своим деловым и личностным качествам замещать вакантные должности руководителей в органах государственной власти и местного самоуправления», – отметил Голицын.

Все претенденты, прошедшие конкурсный отбор, включаются в резерв управленческих кадров на три года. Резервисты за счет областного бюджета повышают квалификацию, проходят профессиональную переподготовку, участвуют в семинарах и тренингах.

По федеральному закону претендовать на включение в кадровый резерв могут граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет, имеющие высшее профессиональное образование (техническое, юридическое, экономическое, гуманитарное, естественно-научное), опыт работы на руководящих должностях не менее трех лет, а также стаж работы по специальности не менее семи лет либо стаж государственной гражданской службы не менее шести лет.

Документы на конкурс принимаются по адресу: Челябинск, улица Цвиллинга, 27, Управление государственной службы правительства Челябинской области, кабинет № 52. Телефоны: 737-04-34, 263-99-12.

Добавим, по состоянию на 3 ноября 2016 года в резерве управленческих кадров Челябинской области состоит 149 человек.