В Челябинской области несколько региональных законов планируется привести в соответствие с федеральными – фашистам и экстремистам запретят участвовать в выборах, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на члена избирательной комиссии региона Артема Миронова.

Недавно на федеральном уровне изменились условия пассивного избирательного права – соответствующие преобразования будут внесены в южноуральские законы о выборах губернатора, органов местного самоуправления, референдуме и избирательной комиссии.

«Теперь гражданин лишается пассивного избирательного права, если он привлекался к административной ответственности по статьям экстремизм и фашизм – не пожизненно, а на время действия наказания», – рассказал Артем Миронов.

По статье 20.29. КоАП РФ за массовое распространение, производство и хранение экстремистских материалов, предусмотрен штрафа от 1 до 3 тыс. рублей либо арест на срок до 15 суток с конфискацией указанных материалов.

Кроме того, по статье 20.3 за пропаганду и публичное демонстрирование атрибутики экстремистских организаций предусмотрен штраф от 500 рублей до 1 тыс. рублей с конфискацией нацистской или иной символики либо административный арест на срок до 15 суток.

Кроме того, Конституционный суд решил, что граждане, привлекавшиеся к уголовной ответственности за тяжкие преступления, могут избираться через десять лет после погашения или снятия судимости, а за особо тяжкие через 15 лет. Раньше они вообще не имели такого права.

«По новым правилам, все граждане получают право на досрочное голосование при выборе органов местного самоуправления и губернатора – раньше эта возможность была доступна только военнослужащим», – отметил Миронов.

Однако для досрочного голосования должны быть уважительные причины, перечень которых содержится в законе, например, отпуск или работа на удаленной территории. В связи сданным изменением этим упразднена возможность голосовать по открепительному удостоверению ввиду отсутствия необходимости.

Все изменения должны вступить в силу до старта избирательной компании.

Теги: