Работники скорой в Магнитогорске (Челябинская область) готовы выйти на пикет и устроить так называемую итальянскую забастовку – форма возможного протеста против постоянных переработок и «унизительно низкого уровня зарплат» еще обсуждается, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Еще одна проблема – катастрофическая нехватка кадров, из-за чего бригады порой не укладываются в федеральный 20-минутный норматив прибытия на экстренный вызов.

Более чем вдвое снизилось число врачей скорой за 8 лет на Южном Урале

Напомним, вопросы по зарплатам у сотрудников скорой помощи начались в 2019 году. С 1 января медикам отменили стимулирующие надбавки за стаж, в пять раз сократили компенсационную надбавку за работу в ночные часы – со 100% до 20% к окладу. В итоге реальная заработная плата сократилась на 10-20%, даже несмотря на четырехпроцентную индексацию оклада в сентябре.

Как сообщает Верстов.Инфо, коллектив станции скорой помощи написал открытое письмо на имя главы города Сергея Бердникова и президента России Владимира Путина, в котором перечислены проблемы: «Мы, сотрудники ГБУЗ ССМП г. Магнитогорск - фельдшера, медсестры и медбратья, водители – заявляем, что больше не можем терпеть унизительно низкий уровень нашей заработной платы – около 18-25 тыс. рублей (вместе с НДФЛ). Мы не можем больше работать на полторы-две ставки в попытке обеспечить самые элементарные потребности наших семей, гробя свое здоровье, не видя своих родных и близких. Особенно подобный ритм работы невыносим в условиях нехватки кадров, что приводит к дополнительным нагрузкам: работа по одному в неукомплектованной бригаде, завышенное количество вызовов, почти без заезда на станцию, отсутствие нормальных технологических перерывов, – говорится в письме.

По словам сотрудников, в Минздраве Челябинской области с ситуацией знакомы – в конце сентября в город приезжала спецкомиссия, однако стороны друг друга не услышали, и сейчас медики готовы выйти на пикет. Что касается «итальянской забастовки», пока не решено, в каком формате она может пройти. Не исключено, что медики просто будут выполнять свои обязанности в рамках одной ставки.

Напомним, это не первый скандал из-за снижения зарплат медиков в регионе.

Ранее в Октябрьском районе из-за резкого снижения зарплат заявили о скором увольнении сразу пять сотрудников. Медиков в Сатке тоже неприятно удивили их снизившиеся доходы. Впрочем, в ходе проверки сведений Минздрав объявил, что зарплата медработников соответствует их нагрузке.

С начала 2019 года у медиков Челябинской области изменилась структура начисления зарплаты: увеличилась окладная часть и уменьшились стимулирующие выплаты. Общая сумма начислений осталась прежней. Такие меры были введены для того, чтобы медицинский работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы в виде стимулирующих выплат.

Теги: