ММК направил почти 300 млн рублей на оздоровление сотрудников в 2013 году

Магнитогорский меткомбинат (ОАО «ММК», Челябинская область) потратил 281 млн рублей на профилактику и лечение заболеваний в 2013 году – за минувший период здоровье поправили 9,4 тыс. сотрудников предприятия, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу компании.

Комбинат располагает развитой инфраструктурой социальных объектов – центры отдыха одновременно могут разместить более 2 тыс. человек. В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления в 2013 году поправили свое здоровье более 9,4 тыс. металлургов и членов их семей. Большинство отдохнули в санатории «Юбилейный» и на горнолыжном курорте «Абзаково». Кроме того, немало сотрудников побывало в доме отдыха «Березки», санатории-профилактории «Южном», санатории «Металлург» (Ессентуки) и корпусе «Ассоль» (санаторий «Ассы»).

Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Показатель оздоровления (число на 100 человек) в 2013 году составил 44,1. На компенсацию стоимости путевки работникам было потрачено 172,42 млн рублей. Кроме того, материальная помощь на оздоровление работников оказана профсоюзным комитетом на сумму 28,5 млн рублей.

Для улучшения качества и повышения доступности медицинских программ ММК развивает собственную сеть здравоохранительных учреждений. Данное направление – важнейшая составляющая социальной политики Магнитки. На комбинате разработаны и успешно реализуются программы корпоративного и индивидуального добровольного медицинского страхования (ДМС). Данные схемы позволяют расширить рамки базовой программы обязательного медицинского страхования, предоставить работникам более широкий спектр услуг, не обеспеченных финансированием из средств бюджета.

В 2013 году 14 работников прошли лечение в российских и зарубежных клиниках. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 2 048 человек (639 человек, работающих в местах с воздействием вредных производственных факторов).

В объединенной медсанчасти ММК и администрации города все работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали необходимые услуги и профилактическое лечение. Всего в 2013 году подразделения медсанчасти работники посетили около 220 тыс. раз, здравпункты – свыше 1 млн 687 тыс. раз, стационарное лечение получили 3 719 работников комбината.

В рамках реализуемой на комбинате программы «Спина без боли» профилактическое лечение в цеховых здравпунктах в 2013 году получили 1 220 работников. Затраты на эти цели в прошлом году составили 8,7 млн рублей.

Всего же на реализацию программ профилактики и лечения заболеваний в 2013 году из прибыли и средств ДМС был направлен 281 млн рублей.