Жителю Челябинской области разрешили не возвращать работодателю ошибочно увеличенную в 10 раз зарплату, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Все произошло в Сатке. Там с иском к бывшему работнику обратилось ООО «Уралэнергомет».
При увольнении мужчине был перечислен окончательный расчет в сумме 33 тыс. 863 рубля 66 копеек. Но по документам должно было быть 3 тыс. 383 рубля 66 копеек.
Компания потребовала вернуть 30 тыс. 480 рублей, так как главный бухгалтер сделал «счетную ошибку». Бывший сотрудник отказался, дело дошло до суда.
Фемида решила, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть действиях, связанных с подсчетом, как-то: сложение, вычитание, деление или умножение.
А допущенная ошибка – не свидетельствует о неправильном выполнении арифметических действий и счетной ошибкой не является. И вообще, говорится в решении, речь идет о ненадлежащем исполнении уполномоченными должностными лицами обязанностей.
«При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска у суда не имеется. Решение суда не вступило в законную силу», – отметили в пресс-службе Саткинского городского суда.
Более 530 компаний в УрФО и Башкирии сделали шаг в цифровое будущее вместе со Сбером
ПСБ запустил акцию «Кешбэк за пенсию» к новогодним праздникам
Все больше южноуральских семей выбирают детские СберКарты: спрос вырос почти в 3 раза
Бюджет Челябинской области на 2026 год принят с дефицитом почти 59 млрд рублей
ВТБ планирует запустить сервис оплаты по QR-коду в Китае в 2026 году
ВТБ прогнозирует усиление перетока средств со сберегательных в инвестиционные инструменты в следующем году
Около 10 трлн рублей заработают за 2025 год российские вкладчики
ВТБ: в следующем году объем международных переводов удвоится
Карта «Прибыль» Банка Уралсиб – в Топ-3 лучших дебетовых карт к праздникам
ВТБ может направить на дивиденды до половины своей чистой прибыли за 2025 г.
ФНС: Со 2 декабря задолженность по налогам будет расти каждый день
