По данным собеседников издания, основные параметры распределительного компонента пенсионной системы должны учитывать демографические и экономические условия.

Возможно, под этим подразумевается отмена действующей с 2015 года балльной пенсионной формулы, которая зависит от трудового стажа, хотя совещаний на эту тему пока не проводилось. Между тем, вице-премьер Татьяна Голикова еще в бытность председателем Счетной палаты высказывалась о намерении правительства отказаться от балльной формулы, поскольку «пенсии в соответствии с ней ни разу не индексировались, а порядок расчета пенсионного балла не был утвержден».

Сегодня право на страховую пенсию получает человек, не только достигший пенсионного возраста, но и накопивший определенный трудовой стаж (сейчас – девять лет, с 2025 года будет 15) и рассчитанные исходя из него пенсионные баллы.

«При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли, их "стоимость" определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата. По данным ПФР, на 1 января 2018 года пенсионный балл равен 81,49 рубля, фиксированная выплата – 4 982,9 рубля. В 2018 году, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, человек должен отработать девять лет и заработать 13,8 пенсионного балла», – пишут «Ведомости».

Один из собеседников газеты считает, что в балльной формуле содержится дисбаланс: пенсионный балл индексируется по уровню инфляции, что в итоге приводит к завышению пенсионных обязательств, кроме того, формула непонятна. Кроме того, она слишком зависит от зарплаты, и потому работник бюджетной сферы с низкой зарплатой обречен на низкую пенсию.

Ряд экспертов полагает, что изменения в расчете пенсий провоцируют дополнительное недоверие к пенсионной системе.

Теги: