В Челябинской области работодатели планируют пересмотреть заработные платы в пользу сотрудников, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на hh.ru.
По данным «Банка заработных плат» больше половины компаний в регионе проводят пересмотр зарплат сотрудников исключительно по решению руководства (55%), еще 22,5% компаний делают это стабильно один раз в год, 5% – два раза в год, 2,5% – чаще двух раз. У 15% компаний пересмотр зарплат в планах не значится.
Анализ кадровых планов, полученных напрямую от 40 компаний Челябинской области, показывает, что 16,7% работодателей пересматривают зарплаты сотрудников в декабре 2021, еще ровно столько же будут рассматривать зарплатный вопрос в январе 2022 года, 8,3% – в феврале 2022 года, 25% - в апреле, 8,3% - в июле. В среднем работодатели Южного Урала планируют повысить зарплаты сотрудникам на 8%.
Отмечается, что на конец декабря 2021 года средний фиксированный доход сотрудников в регионе составляет 36,2 тыс. рублей до вычета налогов, а совокупный доход (включая премии) – 42 тыс. рублей до вычета налогов.