Зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла на 10%

Зарплата работников учреждений культуры в Челябинской области выросла почти на 10% по сравнению с 2016 годом и составляет в первом полугодии 2017 20,3 тыс. рублей, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Минкульта.

При этом заработная плата административно-управленческого персонала составляет 31 778 рублей, основной персонал получает, в среднем, 24 471, вспомогательный – 13 782 рубля.

Согласно указу президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», заработная плата работников учреждений культуры к началу 2018 года составлять 100% от экономики региона. Во исполнение указа распоряжением правительства Челябинской области утвержден план мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности учреждений культуры, совершенствование системы оплаты труда за счет доходов от всех направлений деятельности.

В мае-июне 2017 года губернатором Борисом Дубровским было принято решение о дополнительном выделении областным учреждениям культуры 215 млн 418,3 тыс. рублей для выполнения «майских» указов.

«По сравнению с 2016 годом зарплата в учреждениях культуры увеличилась почти на 10%. К концу нынешнего года, согласно "дорожной карте", работники должны получать не менее 90% среднемесячного дохода от трудовой деятельности. А в 2018 году уровень оплаты труда в культуре должен сравняться со средней зарплатой в сфере экономики региона», – уточнили в министерстве.

По итогам работы за 2014-2016 годы и I полугодие 2017 наблюдается стабильная положительная динамика роста по заработной плате работников учреждений культуры Челябинской области. Так, в 2014 году темп роста к уровню 2013 года составил 114,1%, в 2015 году – 122,5%, в 2016 году – 129,7%.