В Челябинской области выросло число вакансий в оборонном комплексе

Специалисты в сфере набора персонала отметили в Челябинской области резкое увеличение числа вакансий на предприятиях оборонного комплекса  – в сентябре количество предложений по сравнению с августом выросло на 48%, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на сервис по поиску работы Зарплата.ру.

По данным портала, также в сфере ОПК на 68% отмечен и рост количества откликов на эти предложения. В топ специальностей вошли специалист в службу снабжения, ведущий специалист по подбору персонала, делопроизводитель, кузнец-штамповщик, кладовщик, контролер ОТК, начальник бюро в снабжении, водитель КамАЗа.

Общее количество вакансий, размещенных челябинскими работодателями на сервисе Зарплата.ру по всем отраслям, относительно последнего месяца лета в сентябре увеличилось на 8%. В начале осени работодатели стали чаще искать администраторов (+13%), воспитателей (+12%), директоров магазинов (+20%), инженеров-конструкторов (+20%), монтажников (+29%), операторов call-центров (+32%), охранников (+11%), упаковщиков (+10%), электромонтажников (+10%).

Медианная заработная плата,  при которой 50% работников получает меньше определенного уровня, а вторая – больше, в прошлом месяце увеличилась до 40 тыс. рублей и вернулась к показателям марта этого года. Также по итогам сентября в сравнении с июнем этого года отмечается увеличение медианной зарплаты сварщиков – до 75 тыс. рублей (+20%), начальников склада – до 52,5 тыс. (+14%), монтажников и главных инженеров – до 70 тыс. рублей (+20% и +10%).