Лента новостей
Рынок временной занятости на Южном Урале переживает настоящий бум – по итогам восьми месяцев 2026 года число вакансий с возможностью подработки в регионе увеличилось в 6,1 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на данные исследовния портала hh.ru.
Всего в Челябинской области работодатели открыли около 1,9 тыс. предложений с гибким графиком. По абсолютному объему предложений регион уступает только Свердловской области (2,8 тыс.), но по темпам роста обгоняет многих соседей. Для сравнения: в Тюменской области рост составил 3,4 раза, а в Свердловской – 3,5 раза.
Как и в целом по УрФО, основная масса вакансий (74%) в Челябинской области ориентирована на соискателей без опыта. В пятерку самых востребованных сфер входят доставка и логистика, однако компании все чаще рассматривают подработку как способ привлечения высококвалифицированных кадров.
Впрочем, отмечают эксперты, что на Урале все чаще приглашают на временную работу не только курьеров, но и врачей, педагогов, инженеров-конструкторов, сварщиков и машинистов. На долю специалистов, требующих опыта до трех лет, приходится 17% предложений, еще 9% вакансий рассчитаны на профессионалов со стажем от шести лет.
Фото – нейросеть
Экономика / другие новости из раздела
