Лента новостей
В Челябинской области дефицит кадров зафиксирован по 17 профессиям

В Челябинской области фиксируют дефицит кадров по 17 профессиям – в основном, речь идет о рабочих и медицинских специальностях, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на данные hh.ru.
Самый острый дефицит наблюдается по дворникам (1,2 резюме на вакансию), врачам (1,3) и зоотехникам (1,5). Также в список вошли повара, пекари и кондитеры, автослесари и автомеханики, маляры, штукатуры и отделочники – по два резюме на вакансию.
Не хватает на Южном Урале администраторов магазинов, главврачей и заведующих отделениями в медучреждениях, монтажников, электромонтеров, слесарей и сантехников. В дефиците – токари, сварщики, машинисты, ветврачи, а также агенты по недвижимости.
При этом индекс конкуренции за рабочие места в Челябинской области с начала 2026 года снизился на 1,5 пункта – с 9,8 резюме на вакансию в январе до 8,3 к концу сентября (напомним, в марте показатель достигал 12,2 резюме на вакансию).
В целом по Уральскому федеральному округу индекс конкуренции в сентябре составил 7,8 резюме на вакансию, что соответствует умеренному уровню (– 1,1 п. с начала года).
Экономика / другие новости из раздела
