УВЗ до конца 2019 года представит стратегию развития ЧТЗ по оборонке и гражданской продукции

Руководитель Челябинской области Алексей Текслер посетил ООО «ЧТЗ-Уралтрак»: побывал в основных цехах и встретился с коллективом легендарного челябинского предприятия, а также обсудил с руководством госкорпорации «Уралвагонзавод» перспективы развития легендарного завода, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Первым делом Алексей Текслер в сопровождении гендиректора АО «НПК «Уралвагонзавод» (входит в корпорацию «Ростех») Александра Потапова и гендиректора ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Петра Переведенцева осмотрел выставку исторической и современной техники, изготавливаемой заводом, а также основное производство: главный конвейер, сборочно-сварочный, механосборочный цеха, цех высокоточных станков моторного завода.

После этого руководитель области встретился с коллективом «ЧТЗ-Уралтрак».

«ЧТЗ – это не просто бренд области, но в первую очередь, люди, которые здесь трудятся, ветераны, – обратился с приветствием к коллективу завода Алексей Текслер, – предприятие переживает непростой период. Область, со своей стороны, заинтересована в том, чтобы вернуть предприятие в число стабильно работающих лидеров промышленности. Для этого у ЧТЗ есть потенциал, но завод нуждается в обновлении, в свежих идеях и подходах, перспективных разработках. Об этом мы, в том числе, говорили с руководством холдинга и «ЧТЗ-Уралтрак». Был обстоятельный разговор. Есть планы и проекты. Мы договорились, что в начале декабря будет представлена стратегия развития предприятия по направлениям оборонного заказа и  гражданской продукции. Кроме того, руководство предприятия заверило меня, что никаких сокращений не будет».

Более того, с руководителем УВЗ глава региона обсудил возможность выхода  челябинского завода на новый для себя рынок – в стране не хватает современных электродвигателей. «Мы поговорили о планах и стратегии предприятия. Для города важно, чтобы предприятие существовало, чтобы бренд “ЧТЗ“ славил наш регион и в стране, и в мире. Сейчас предприятие работает наполовину на гособоронзаказ, наполовину – на гражданскую сферу. Есть куда расти, потребность существует. Но нужна новая стратегия, которая касается того, чтобы появилась новая линейка продукции, новые возможности, сервис, услуги жизненного цикла», – прокомментировал Алексей Текслер.

«Надо развивать другие направления. Электродвигатели – непрофильная продукция для завода, но она востребована. Поэтому надо оценить рынок, принять правильные решения и вписать в стратегию. Я думаю, мы это реализуем», – рассказал генеральный директор корпорации «Уралвагонзавод» Александр Потапов.

По словам Алексея Текслера, руководство УВЗ пообещало не позднее декабря представить властям Челябинской области стратегию развития «ЧТЗ-Уралтрак» в части как оборонной, так и гражданской продукции.

Область, со своей стороны, готова участвовать в поддержке ЧТЗ через госпрограммы, в том числе по развитию экспортного потенциала.

Успокоившись насчет своей трудовой судьбы, работники предприятия стали задавать вопросы о Челябинске. Алексей Текслер рассказал о первоочередных задачах: благоустройстве, ликвидации свалок, необходимости резко ускорить дорожное строительство, наладить работу общественного транспорта.

Кстати, о транспорте. В ходе этой встречи важное заявление прозвучало от врио главы города Натальи Котовой: «Мы приняли решение о создании нового муниципального предприятия, которое объединит автобусы, которые еще на ходу. На основные маршруты поставим 66 новых автобусов, будут выделенные полосы для общественного транспорта».

Алексей Текслер добавил, что в 2020 году начнется обновление трамвайного парка с ориентацией на покупку вагонов на Усть-Катавском вагонзаводе.

Следующая задача – новая социальная политика, расширение поддержки пенсионеров и инвалидов. Кроме этого, власти намерены навести порядок в медицине. Еще одна задача – развитие экономики и ее диверсификация, открытость власти и жесткий контроль деятельности чиновников.

У главы региона также поинтересовались тем, как популяризировать  престиж рабочих профессий среди молодежи.

«Мы в области начали работать в направлении популяризации рабочих специальностей. В этот процесс включились около 50 учебных заведений. Мы и дальше будем поддерживать проекты, направленные на продвижение звания "Человека труда", на соответствующую профориентацию школьников и студентов», − отметил Алексей Текслер.

Во время встречи одна из сотрудниц ЧТЗ спросила главу региона о развитии молодежных инициатив. Алексей Текслер ответил, что подумает о введении в правительстве новой должности – вице-губернатора по молодежной политике.