С сентября 2022 года в силу вступают новые правила выполнения квоты по трудоустройству инвалидов – центры занятости Челябинской области помогут работодателям ее выполнить, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на ГУ по труду и занятости региона.
Для выполнения установленной квоты работодателю необходимо будет фактически оформить в установленном порядке трудовые отношения с инвалидами, а не только создать рабочие места для них.
Квота будет выполнена, если инвалидов оформили на любые рабочие места: по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя; трудовому договору в рамках соглашения о трудоустройстве инвалидов с иной организацией (включая НКО) или индивидуальным предпринимателем.
В октябре годовая инфляция на Южном Урале незначительно снизилась
В колонии строгого режима Челябинска с начала года переработали свыше 400 тонн пластика
ММК представит линейку высокопрочных и износостойких сталей на «ЮГАГРО-2024»
На Южном Урале директору предприятия, на которого завели 57 уголовных дел, назначили штраф
ММК вошел в список крупнейших инвесторов по версии Forbes
«ВЭБ.РФ» выделит 18 млрд на строительство межуниверситетского кампуса в Челябинске
«Мечел-Сервис» поставил прокат для строительства жилых объектов в Челябинске
ММК с помощью искусственного интеллекта повышает безопасность на производстве
Только у 9,1% жителей Челябинской области зарплата выше 100 тыс. рублей в месяц
ММК подтвердил статус одного из лучших работодателей России по версии Forbes
Конкурсного управляющего на Южном Урале заподозрили в коммерческом подкупе
В Челябинской области построят российско-иранский малотоннажный завод СПГ за 1,2 млрд
