В Челябинской области похолодает до –33 градусов
вчера, 14:21 Общество
В Челябинске произошел пожар в школе-интернате
вчера, 13:38 Происшествия
В Челябинской области коронавирус за сутки выявлен у 52 детей
вчера, 11:59 Медицина
В Челябинской области – резкий скачок заболеваемости коронавирусом
вчера, 11:42 Медицина
В Челябинской области 22 января будет морозно
вчера, 10:08 Общество
В Челябинске стоит смог и пахнет гарью
вчера, 09:05 Общество
Жители Челябинска могут бесплатно пройти ПЦР-тест на коронавирус
вчера, 08:02 Медицина
В Троицке из-за мороза частично отменены занятия
вчера, 07:10 Общество
О режиме занятий в школах Челябинска 22 января
вчера, 05:58 Общество
Челябинская филармония посвятила книгу «Легендам сцены»
21 января, 21:22 Общество
Пенсионер из Южноуральска перевел ₽500 тыс. лжеброкерам
21 января, 21:00 Общество
Почта России приглашает челябинцев на выставку раритетных открыток
21 января, 20:28 Общество
На Южном Урале из-за эпидемии гриппа на карантин ушли 23 класса
21 января, 20:06 Общество
В Челябинской области увеличилось количество рождения 3, 4 и 5 детей
21 января, 19:37 Общество
На Южном Урале ученик взорвал в школе самодельную пиротехнику
21 января, 19:06 Происшествия
В Челябинске началась подготовка проекта троллейбусной инфраструктуры города
21 января, 17:18 Экономика
Предупреждение о дымном небе продлено на трое суток в Челябинской области
21 января, 17:02 Общество
Адвокат экс-главы южноуральского ОПФР оспорил обыски у дочери Чернобровина
21 января, 16:33 Общество
ОЛИМПИАДА. Еще 2 южноуральских спортсмена выступят на Олимпиаде-2022
21 января, 16:04 Общество
В Челябинской области начались зимние субботники
21 января, 15:57 Общество
Прокуратура Челябинска добилась признания разрушающегося дома аварийным
21 января, 15:42 Общество
На Южном Урале планируют собрать до 230 тыс. тонн твердой пшеницы
21 января, 15:15 Экономика
На трассе А-310 в Челябинской области возвели 2 надземных перехода
21 января, 15:00 Экономика
В Челябинске образовалась нелегальная свалка размером с футбольное поле
21 января, 14:22 Общество
В субботу Южный Урал ждет 27-градусный перепад температур
21 января, 14:20 Общество
«Паленки» на ₽3 млн нашли полицейские в деревенском магазине на Урале
21 января, 13:37 Происшествия
Южноуральские следователи раскрыли убийство 33-летней давности
21 января, 13:25 Общество
ЧМК произвел прокат для строительства нового жилья в Челябинске
21 января, 12:34 Экономика
Более 60 человек попали под поезд на ЮУЖД в 2021 году
21 января, 12:13 Происшествия
Президент России наградил коллектив ММК почетным знаком «За успехи в труде»
21 января, 11:49 Экономика
В Челябинской области растет динамика распространения COVID-19
21 января, 11:32 Медицина
На развитие растениеводства в Челябинской области направят ₽946 млн в 2022 году
21 января, 11:15 Экономика
Электрику на Урале вынесли приговор после травмирования детей током
21 января, 11:04 Общество
На Ромкор завели «уголовку» за отравление земли и рек
21 января, 10:54 Общество
В Снежинске 70-летнюю пенсионерку осудили по экстремистской статье
21 января, 10:35 Общество
В Магнитогорске загорелись торговые павильоны с фруктами
21 января, 10:17 Происшествия
На Таганае заметили птицу-вестника весны
21 января, 09:52 Общество
Кассация подтвердила сговор экс-губернатора Дубровского с «Южуралмостом»
21 января, 08:11 Экономика
Бастрыкин поручил проверить обстоятельства лжеминирования челябинских школ
21 января, 07:49 Общество
В Челябинской области потеплеет на 28 градусов
20 января, 20:46 Общество

Резервисты АЗ «Урал» решают производственные задачи

Экономика
2 ноября 2021 года, 14:43
- T +

На автозаводе «Урал» (Миасс, Челябинская область) завершился второй модуль третьего этапа Программы отбора и развития лидеров («БС-250»). В пятницу, 29 октября, резервисты отчитались о проделанной в рамках второго модуля работе и презентовали руководителям завода реализованные проекты.

Работа в рамках второго модуля третьего этапа Программ велась на производственных площадках сборки и сварки кузовов-фургонов, заготовительном переделе. Резервисты работали на заключительном этапе производственного цикла изготовления фургонов – в переделе мойки и окраски, решая вопрос пропускной способности участков с учетом сохранения и повышения качества.

Общая бизнес-цель, которая стояла перед будущими руководителями на период участия во втором модуле, заключаюсь в увеличении выпуска фургонов с 83 до 110 штук в месяц, а также в поиске способов повышения производительности с 3 до 5 фургонов в сутки. Поставленные цели необходимо было решить за счет использования инструментов Производственной системы.

Каждая группа разработала план текущих и будущих мероприятий. Например, на участке окраски, где резервисты за время обучения проектную деятельность вели впервые, был предложен к внедрению ряд мер, направленных на снижение времени, затрачиваемого на операции. Также они продумали снижение логистических простоев участка, внеплановых простоев оборудования, одновременно с этим рассмотрели возможность уменьшения количества дефектов.

Результаты проведенной резервистами работы оценила комиссия из руководителей предприятия во главе с исполняющей обязанности директора по развитию производственной системы АЗ «Урал» Анной Евсеевой. «На период обучения перед резервистами стоит задача научиться видеть производственные проблемы и решать их с помощью инструментов Производственной системы. Для руководителей очень важно уметь правильно формулировать цели бизнеса на уровне бригад, участков, цехов.

То, что делают резервисты, работая над задачей пропускной способности кузовов-фургонов, это как раз не что иное, как каскадирование целей предприятия. На первом этапе они устранили часть проблем, на втором модуле на тех же самых местах, отталкиваясь от уже достигнутого результата, продолжают генерировать предложения по дальнейшим улучшениям, но уже охватывая больше сфер системы. Если в прошлый раз вопросы качества они затронули поверхностно, то сейчас рассмотрели их более детально. Также более детально проработали тему обслуживания оборудования», – говорит Анна Евсеева.

Другие эксперты также внимательно выслушали представителей кадрового резерва и высказались о ключевых моментах обучения.

«Во втором модуле мы изменили составы команд и провели ротацию участников по местам стажировки. Например, если кто-то на первом модуле работал в сварочном переделе, то сейчас перешел на сборку фургонов. Сделано это было для того, чтобы резервисты смогли увидеть узкие места и реализовать улучшения на разных этапах производственного потока изготовления фургонов – от резки комплектующих до сборки. На каждом этапе выстраивалось взаимодействие команд “поставщик – потребитель”», – прокомментировала генеральный директор ООО «Вектор производительности» Ирина Гарипова.

Все руководители, принявшие участие в защите проектов, встретятся с участниками кадрового резерва и подведут итоги работы второго модуля: будут обозначены сильные и слабые стороны работы резервистов по нескольким направлениям, зоны для дальнейшего развития, получена обратная связь от участников.

После завершения финального третьего модуля Программы, который будет организован в начале декабря, руководителями будут даны рекомендации в Дирекцию по персоналу о том, кого из резервистов они рекомендуют на руководящие должности.

Запрещены комментарии, содержащие нецензурные выражения и противоречащие законодательству РФ. Редакция сайта за размещенные личные мнения, сообщения, опубликованные частными лицами, ответственности не несет.

Экономика / другие новости из раздела

В Челябинске началась подготовка проекта троллейбусной инфраструктуры города На Южном Урале планируют собрать до 230 тыс. тонн твердой пшеницы На трассе А-310 в Челябинской области возвели 2 надземных перехода Стан 2500 горячей прокатки ММК установил рекорд годового производства ЧМК произвел прокат для строительства нового жилья в Челябинске Президент России наградил коллектив ММК почетным знаком «За успехи в труде» На развитие растениеводства в Челябинской области направят ₽946 млн в 2022 году Кассация подтвердила сговор экс-губернатора Дубровского с «Южуралмостом» РФЯЦ – ВНИИТФ запатентовал источник микропотока мешкового типа Аглоцех ММК вышел на максимальные объемы производства в новейшей истории Счетная палата нашла в Магнитогорске злоупотреблений на ₽10 млн На новой домне ММК внедрят технологию декарбонизации
Опрос

Поддерживаете ли вы введение обязательных QR-кодов?

  • Да, это лучше локдауна
    20%
  • Да, это стимулирует к (ре)вакцинации
    13%
  • Мне все равно, я не хожу на мероприятия
    9%
  • Нет, это ущемление прав
    45%
  • Нет, хватило бы масок, ПЦР-тестов и проверки температуры
    13%

Всего проголосовало: 638

Все опросы